شؤون فلسطينية : عدد 122-123 (ص 93)

غرض

عنوان
شؤون فلسطينية : عدد 122-123 (ص 93)
المحتوى
سايعاً: إن ضعف النقابات المالي حرمها من تفريغ نقابيين واستتجار مقرات واسعة
:للتوسع في النشاطات الثقافية والرياضية وغيرها التي يحتاجها الشباب العامل والتي
لاتتوفر له في أي مكان آخرء وبالتالي أضعف ميل العمال إلى الانتساب لها.
ثامناً: هناك أخيدا الخلافات التي تحدث على فترات متباينة بين القوى الوطنية
السلطة, ؛ وابتعادهم عن العمل الثقابي.
نجاح على الرغم من العوائق
وإذا كانت هذه هي أبرن ‎"١‏ الأسباب والعوائق التي 3 تعيق انتظام العمال ذ في النقابات
حثيثة للتغلب عليها وتجاوزهاء وتجري الاستفادة من ميل واستعد ان العمال الموضوعي
للانتظام في ف النقايات. ‎٠‏ وقد ثم إحراذ نجاحات عديدة قُ هذا المجال, تمثلت قْ إحياء عدد
وهكذا فإن عدد المنتسيين للنقابات يتزايد يوماً بعد يوم وبشكل بيشر بتحقيق نجاحاث
أكبر في المستقبل» هذا إذا لمتنقض القبضة الحديدية للحكم العسكري الاسرائيلي على
الحركة العمالية النقابية من جديد.
الوضع في غزة مازال راكداً. . ففي غزة حالياً ست نقابات فقط: ‎٠‏ لم تعرف الانتخابات ٌُّ
فتح ياب التنسيب إليها أو اجتماع هيئاتها العامة منذ سنوات عديدة: وعلى رأسها أمين
عام يعرف في غزة ب «المليونير». وهو الحاج عبد الرحمن درابيه. وفي الملحصلة. فإن
ما يقارب الآلف فقط ينتسبون للنقابات فق غزة من بين ل ألف عامل» أكثرهم
قبل عام 1004
وعلى هذا الأساسء وإذا كانت الحركة العمالية النقابية قد حققت نجاحات ملموسة
ف مدن الضفة الغربية. من حيث زيادة عددها واتحادها ف إطار الاتحاد العام وتوسيع
صفوفهاء فإن التحدي الأكبر المطروح حالياً أمام النقابيين النشيطين يتجسد في تنشيط
ذقايات غزة: وتنظيم العمال المقيمين ف القرى والمخيمات,. وتوحيد الحركتين النقابيتين في قِ
الضفة الغربية وقطاع غزة.
إن مهمة تنظيم عمال القرى والمخيمات 3 النقايات مهمة معقدة. ويسيب تعقيد هذه
المهمة, وعدم قدرة النقايات ف الظرف السايق والحالي على تقديم مساعدات ملموسة
للعمال في .مواقع عملهم ف اسرائيل, فقد رفضت بعض النقايات تنسيب المتقدمين متهم
ل
تاريخ
يناير ١٩٨٢
المنشئ
منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 36173 (2 views)