شؤون فلسطينية : عدد 129-131 (ص 346)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 129-131 (ص 346)
- المحتوى
-
أخذت اللجنة العليا تعد لمؤتعر وطني لمناقشة واقرار
ة الوضع الآبني في لبنان خلال ربيع عام .154١6 تم
تاجيل المؤتمر من حزيران (يونيو) 14/١ الى أيلول (سبتمبر) 9987. على أن يعقد
على شكل ندوة. وعقدت هذه الندوة في بيروت من ؟١ الى ١4 أيلول (سبتمير) 15945
باسم «الندوة المركزية الاولى لحملة محى الآمية في لبنان». وشارك في |!
وعالمية. الى جانب عدد من العربين والاختصاصيين. وجاءت مداولات الندوة ونتائجها
دعماً لمبدأ الحملة الشاملة لمجو الامية. كما أكدت على وجود أرادة جماعية. تصر على
انجاح مش هذه الحملة.
وبعد ندوة بيروت, تحولت اللجنة العليا لمحو الامية في لبنان الى المجلس الأعلى
لمحو الامية وتعليم الكبار. على أن تلدق به مجالس اقليمية ومجالس مدلية تكون
جميعها الهرم الاشرافي على مستوى الانتشار الفلسطيني. وعقد المجلس الإعلى لمحو
الأمية وتعليم الكبار اجتماعين. الأول في دمشق في كانون الثاني (يناير) ؟8؟1 والثاني
في بيروت في أيار (مايو). 1947, رأقر خلال هين الاجتماعين مشروعي النظام
الاساسي للحملة والنظام الداخلي للعجلس
؛ ل التعليم والتدريب المهني: يعود الامتمام بالتدريب المهنيء أو بالأحرى بالتاهيل
المهني» الى أكثر من عشر سنوات خلت, كجزء من النشاط الاجتماعي مع المرأة. لكن
تطور المهمات الانتاجية والاجتماعية والادارية, أبرز بدوره الحاجة لاعداد القوى العاملة
بمستوياتها | جية من جهة وتطوير مستوى العمل من جهة أخرى
قامت اللجنة العلمية بانشاء مدرسة مهنية عام /191, تخرج عمالاً مهرة في فروع
الميكانيك والحدادة والالكترونيك. وتخرجت فعلا من هذه المدرسة عدة أفواج من العمال
المهرة.
وبعد تأمين التمويل عبر 7 5 :
العمل العربي» كان من المتوقع افتتاح مركز لإعداد التقنيين خلال عام *194, وهو مركن
يهدف الى اعداد الكوادر الوسطى في الصناعة. والأهمية التربسوية الاجتماعية
للمشروع. أنه يتيح المجال لعمال مهزة ومن اعمار مختلفة وفي حال استيفاء شروط
الانتساب؛ لاكمال تخصصهم التقتي.
كما آخذت ؤسسة صامد تعنى بدورها بالتدريب المهني؛ فانشات مركزاً تدريبياً
لصناعة الثياب, وأخذت تدرس المهن والامكانيات لانشاء المزيد من مراكز التدريب خلال
الخدمة. واضافة الى الحاجة الماسة لمستويات المهارة؛ كانت مؤسسة صامد تركن أيضاً
على مبدأ حق العامل وواجبه في التطور المهني. وهكذا تبلور أسلويان للنشاطة
0 أسلوب للتدريب خلال الخدمة, يأخذ شكل دورات متتائية توصل العامل الى مستوى
عامل ماهر أو. لاحقاً. الى مستوى تقني. على أن يتمء بشكل متواز مع هذه الدورات.
1 - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 129-131
- تاريخ
- أغسطس ١٩٨٢
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 39369 (2 views)