الطليعة : عدد 139 (ص 4)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 139 (ص 4)
- المحتوى
-
مدير عمليات الوكالة
اشرنا في عدد الطليعة الصادر
في اليوم الثاني من هذا الشهر
تشرين أول الى كتاب مدير عمليات
الوحالة . الموجه الى. مدير التعليم
والذدى قام بتعميمة على مدراء
المدارس في قطاع غزة ,2 واشرنا
بايجاز الى موقف الهيئات التدريسية
والارساط الطلابية من هذا الكتاب»
الذى يتلخص بان يقوممدراء
المدارس بجمع الاموال من المعلمين
والطلاب للقيام باعمال الصيانة على
موا ٠.
ومع أن .شهرا قد مضى على هذا
التاريخ ٠ ما زالت مدارس الوكالة
على حالها . وطلابنا مهددون
بترك مدارسهم في فصل الشتاء لعدم
قدرتهم على. احتمال البرد خصوصا
وان شبابيك المدارس .ما زالت بدون
زجاج واسققف الغرق لم. يتم اصلاح
معظمها .
بداية المشوار .
في تقليص ميزانيات الصيائة
منذ ثلاثة اعوام دراسية 0 طلب
مدير عمليات الوكالة.من المدراء ان
يقوموا بجمع ٠. اغورة من كل طالب
للمشاركة في تكاليف اعمال الصيانة؛
بحجة ان العطب في الزجاج .او
الكرميد او الاثاث ناجم عن مظاهرات
الطلاب ضد السلطة .
وكان - واضحا الميل لتقليص
ميزانيات الصيانة الخاصة بمرافق
الوكالة يما حدا بالمدراء والمعلمين
الاجتجاج الى. مدير العمليات »
واوضحوا له .بان الزجاج المكسور او
الكرميد المحطم هو من فعل عوامل
المدارس يتتاوب فيها الطلاب على
مرحلتين دراسيتين في الصبالح وفي
المساء » مما يتسبب في تلف الاثاث
ومقاعد الصفوف مع العلم. انه لا
تجرى اعمال صيانة لهذا الاثاث عدا
مرة واحدة في العام ., حتى ان
المقاعد او الاثاث التالف لا يعض .
وفي العام الماضي تم الزام
الطلاب بدفع © ليرات. اسرائيلية
ويعض المدارس ٠١ ليرات اسرائيلية
لكل طالب لنفس الفرش :
وفي هذا العام احال:.المدير
العام كافة مصروفات الصيانة على
كامل الطلاب والهيئات التدريسية
حسيما جاء في كتابه. الذى اشرنا
اليه آنقا .
الا عبا' الجديدة
حتائق وارقام
توجد في مدينة غزة الشاطي ٠
مدرسة مبنية بالباطون ٠ وتتميز
بكثرة شبابيكها الزجاجية 2 ففي
كل قصل هو شبابيك 2ه ونتيجة
للطريقة التي يتم . فيها طرح
التعهدات الى. المقاولين حيث
الرشاوى والمحسوبيات وكرتات غوار
السارية المفعول هذا ما يستلزم عدم
وجود مرا قبين ومهندسين يشرفون
على. هذه المقاولات ٠ فعلى. سبيل
المثال ٠ معظم شبابيك الحديد
لمدارس غزةوالشاطي” " ملوحه "
مما يجعل اغلاقها مستحيلا 2 ففي
حالة. هبوب رياح يتكسر معم
الرجاج ٠
كل مدرسة من هذه المدارس
تكلثف من الزجاج والمعجون ١6.
ألث لبيرة ء فيكون حاصل ما سيدقعه
طلاب هذه المدارض ...ر.٠٠آر؟
ليره اسراديلية ؛ والمصيبة ان اجرة
العمال لاتدخل في هذا الحساب
ويطلب مدير الوكالة ان يقوم الطلاب
أن يكون العمل منتهيا حتى ٠؟رةي/ .
طبيعية عادية خصوصا وان كثيرا من ,
وثمة قضية أخرى تتعلق. بالكرميد
فقد أمتنع مدير عمليات الوكالة عن
تقديمم .مخصصات المدارس من
الكرميد ايضا » ويبلغ ثمن كل كرميده
ما يقارب من ٠١ ليرات اسرائيلية
نتيجة لارتفاع الاسعار ولجرة عمل
كل كرميده ؟ ليرة اسرائيلية فتكون
تكاليف الكرميدة الواحدة ١١ ليرة
أسرائيلية ٠ فليتصور القارى' حجم
الكرميد اللازم لمدارس القطاع والدى
يصل الى. ارقام . خيالية ٠ فعلى
سبيل المثال هناك مد رستان ذقط مي
مدرسة بيت حانون الاعدادية للذكور
وبنات بيت حانون اشترتا في العامين
الدراسيين الاخيرين عشرة الاف
كرميدة على نفقة الطلاب ٠
ومن هذا المثال » حتيقة
الارقام . الماليه. التي يريد مدير
عمليات الوكالةلن' يلم . ابناءنا
الطلاب يدفعها .
موقف المدراء
والهيئات التدريسية
لم تنطل . سياسة مدير عمليات
الوكالة على.مدراء مدارسنا وندرسينا
فعلى. مدى الاعوام .الثلاثة ومذكرات
الاحتجاج الواحدة تلو الاخرى ؛ وفي
هذا العام بلغت من الحدة بحيث
رفضوا تماما الاستجابة لكتابه وما
زالت المشكلة قائمة حتى الان .
ويتساءل المدراء هناك
ميزانيات محددة لاعمال الصيادة
لمادا. لا يكف المدير العام
عندها , وان لديهم من البراهين
والوقائع. ما ينفي مزاعم مدير الوكالة
التي تقول بان مظامرات الطلاب هي
المسو'ولةعن التلف ؛ ويو*كدون بان
هذه الحجة المقصود فيها الغاه
الميزانيات الخاصة بالصيانة. لعدة
قرائن : .
0( أن الوكالة. لم . تلتزم : يدقع
المخصصات. المالية لا عمال.. الصيانة
في الاحوال العادية حيث كانت
تصرف مثلاا لبعض المدارس ..؟
كرميده سنويا او .ه لوح رجاج هم
بالاضافة لاعمال الطراخة والدهان .
؟) عدم تجديد الاثاث التالف أو
التعريض عنه ٠.
؟) رفض مديير عمليات الوكالة
الاجتماع . بالمدراء . بشكل جماعي
الجماعية ؛ وانما يشترط على.كل من
يريد مظابلته ان يتحدث معه بصنة
موظف وبصورة شخصية ٠
ع) بتساءل المدراء كيف يمكن
للمظا مرات ان تكون سببا في خراب
الطراشةوالدهان ٠ انه لامر مضحك'
حقا .
اتعمل النمايٍ
© الصديق يوسف الطميزى من قرية
اذنا الخليل عضو نقابة عمال
النجارة العامة بعث الينا بمقالين
الاول بعنوان " التحاق العمال
بنقاباتهم وحمايتها ضرورة وطنية
وعمالية " والثاني " بعض المفاهيم
حول العمل النقابي ".
يقول الصديق يوسف " ليس
المياه :
تعاني معظم المدارس التابعة
للوكالة من نقص خطير في مياه
الشرب اللازمة للطلاب والطالبات»
وخصوصا في مدارس المخيمات
الوسطى على وجه التحديد2 مما
اضفحى له خطورة على اوضاعهم
الصحية والنفسية.
الكتب والقرطاسية :
الكتب التي تقوم الوكالة
بتوفيرها تقارب من ثلث الكتب
المقررة والعي كانت توفرها الوكالة
سابقا بالاضافة الى. ان بعض المواد
غير موجودة: مثل الرياضيات. وبعض
المواد الاجتماعية .
بالاضافة. لذلك. انعدام ادوات
القرطاسية والامتناع عن تقديمها
للطلاب؛ والعدام الخرائط والاطالس
الجغرافية من كافةالمد ارس .
الزجاج والكرميد ,
لم٠ تقدم. الوكالة. للمدارس .
اية كمية بحيث قامت بعض المدارس
بعمل تطوعي بان كلفت الطلاب
تجميع الكرميد .من الاهالي ومن
سكان المخيمات وقام المعلمون
بدورهم بتركيب هذا الكرميد على.
حساب اوقات التدريس من جانب»
وعلى. حساب السلامة العامة لهم
فاصابة عمل لدى اى معلم لن: تكون
الوكالة او غيرها. مسوءولين عنها.
الادوية :
كانت الوكالة تقوم بصرف كمية
الدواء وانواعه للمخيمات عادة كل
اسبوعين » ثم توقف هذا البرنامج
فاصبح فيما بعد مرة واحدة في
الشهرء والان يتم توزيع نفس الكمية
ونفس الانواع ذاتها التي كانت
تصرف كل اسبوعين بعد مضي ثلاثة
اشهر تقريبا ولا يزيد عدد انواع
الدواء عن ١٠١ نوع فقطاه
1 قطع الافاث: :
معظم ابواب. المدارس مهترئة
وغير صالحة ء حتى انْ الجردذان
تعمل من غرف المذارس مسارح
لها حيث تقضم كل شي* من كتب
ودفاتر واخشاب والمقاعد لا
اطلاقا تجديدها او استبدالها.
الطراشة والدهان .:
كثير من المدارس ما ؤالت
وستبقى بدون طراشة ودهان ذلك
لان الوكالة. عمدت مو'خرا على
شرا' اصباغ . ثمينة بدلا من الشيد
ولم. يكفب ما تم شراوءه الا لبعض
المدارس والمضحك في الامر ان
الوكالة:امرت بطراشة ودهان .احد
اسقف المدارس من الخارج بالاصباغ
لعمالنا المهضومي الحقوق القومية
والطبقية الا الاتحاد العام للنقابات
لتحصيل حقوقهم ٠. ومن هنا كان
التحاق العمال بنقاباتهم ضرورة
وطنيةوعمالية لان النقابات ممثلة
في الاتحاد العام وهي الصوت
الحقيقي للعمال ٠"
ويتساءل الصديق يوسف " لماذا لا
يتحد العمال' لانتزاع حقوقهم
فالحقوق لا تعطى بل توءخذ " .
ثم يستعرض الصديق يوسف
دور النقابات في المناطق المحتلة
فيقول " ان النقابات تقوم بدور
بالتوعية الوطنية والطبقية في آن
واحد ".
ويدعو الصديق يوسف العمال
لتفويت الفرصة على هودلاء الذين
يحاربون النقابات مخ متطلتات
عدائية للعمال وتفويت الفرصة يكون
بالالتفاف حول النقابات من اجل
تطويرها وبالتصدىلاعدائها "فاعداء
9
الثمينة اما من الداخل فالحال
مقرف ٠ فلماذا هذا التبذير؟ ولماذا
تم شرا" اصباغ ثمينة بدلا من الشيد
ويشاع . بان . هناك صفقة مع شركة
اصباغ طمبور بهذا الصدد....
الخدمات التموينية :
كما يشاع في القطاع بان خدمات
التموين يعمد مدير العمليات الى
تقليصها لتقتصر على الارامل
والايتام والمطلقات والكبار في السن
والمعوقين جسميا والمصايين بعجز
مو'قت وحالات المرض الدائم
انتشار السرقات
ويشكو غالبية مدرا' المدارس
من حوادث واعمال السرقة في
مدارسهمء ولهذا .طالبوا مدير
العمليات. بالالتزام بوضع أو توظيف
حراس لمدارسهم بالليل» ولكنه
اجابهم بحدة "لتهدم كل المدارس
وتحرق جميعها افضل' مئة مرة من
تعيين حراس. عليها" .
والقضية وما فيها انه مند زمن
قد انم اتعيين موظفين ليقوموا باعمال
"بواب " للمدرسةء وامعانا. في
استخلالهم قدمت لهم الوكالة. في
حينه "خشش" صغيرة يسميها المدير
بيوت” لهو'لا” الموظقين كي يناموا
فيها وبالتالي. يضمن مقامات حضرته
أربعا وعشرين ساعة عمل من هوثلا'
ويد هذا العمر الطويل لبعضهم
حين طلب المدير منهم اخلاءها
شعروا باكتراب موعد احالتهم على
التقاعد وبالطبع . بدون آية حقوق
فتمسكوا بهذده الخشش المسماة
بالبيوت مقابل ساعات العمل
الليل كحراسة التي امضوها على مر
السنين بدون مقابل .
ومكقابل هذا الموقف
الموظفين استفز وقال ما قاله
اجابته على. طلب تامين الحراسة .
|[|تسشم
الخلامة
المؤاطنون والطلاب والمدراء
والمدرسهن يتسا'لون اين تذهب
الاموال المقررة والمخصصة لاعمال
الصيانة واين يتم تصريفها؟؟
أن مدارسنا على امتداد القطاع
بحاجة لانجاز اعمال الصيانة فالمتنا»
على: الابواب, وشبابيك المدارس
بلا زجاج واسقفها' كرميد ..تالف٠
سيبقى طلابنا تحت رحمة
الشتاء والبرد 5.؟
النقابات هم اعداء العمال ".
شثرا للصديق يوسف الطميزى
من اذنا الخليل ونرحب برسائلك
© رسالة جديده من صديقنا المواظت,
محمود الزغير. يقارن فيها بين وذ
المراة في البلدانالراسمالية د
المنطومة الاشتراكية ويوضح قيمة
المراة في المجتمع الاشتراكي بصفتها
عامل فعال في المجتمع " ٠ ثم
يتحدث الصديق محمود عن المراة
الفلسطينية ويو'كد بانها قادرة على
تحمل الصعاب الثي ,بتحملها الرجل
وحياتنا اليومية مليئة بتلك الامئلة
الساطعة عن نضال المراة ".
. ويقيم الصديق محمود دور
المراة الفلسطينية في ريفنا وطبيعة
لحواطني.
القانون اذ بامكان اى عضو 0
الادارة فصل اى موظف فصلا ؛
دون اية حقوق او اتاب , |: '
وجود قانون ينظم الولاق ٠ إإدنا
الادارة والمسطل وي الاق ل ١
ويقرب عدى . الموظفين ,لابن
س0
الجسية من اثني عشر موظفا) فو 3
ذلك فآن جميع الموظفين يمتم يهم
الجميعة كمو' سسة أنسانية ووايدائنا
في القطاع أمرحسن ٠. إنبره
بن من
الفجنة ا ملكا
٠. 5 7 1 ف رودت
تمرصور دارى ا هنيا لكب د :
3 - مان
أ
.0 0
عملت .اللجنة المحلية 0
على. عدم: السماح . لنادى ,) ٠إر
النصيرات. يبنا' مكان .له ا بها
أرض تقع في الشارع. العام في 0
الغربية لمبنى اللجنة ال”
الجديدمع ان الداخلية ود رد (
للتادى ببناء. هذا المقر وى يناتني
القطدة اسوة ببافي الاندية في اإذ ئلبا ل
وقد. كانت حجة اللجنة انها علذا٠*
قطعة الارض لعمل مخازن تابعة (أخة 0
على. هذه القطعة . أدنة سو
ويسود الراى بين اعضاء اليم نكرة |
العامة.للنادى بان ذلك هومن
الضقوط التي تمارس على. الد ير
من قبل بعض الاوساط برطنيةى
بجا
1
2
"تحجيمةه " واحتوائه ٠ الففه
نل ن
أهالي. ومو'سسات اريها / ل
يلتفون حول العمل التطوعير
:يم تحرير
7
رحبت أندية منطتة من
بالدعوة التي وجهتها / السب الم
التطوعي في اريحا بثان ترى .'
كما رحب اهالي الم الجتاء
بالخطوات الايجابية التي تو" بين
لجئة العمل تنفيذها فناك زر" خاطنا
قامت بتدظيف شارعي 0
والشيخ صباح من الاشواك الجانما "هذا ,
والجدير بالدكر ان بلدية ( 2 الناء
من جائبها تقدم ضع | 3ه الج
للمتطوعين . وتقدم لهم :سل ع
من ادوات للعمل
أبرر تقو
٠ " والذ
0
بنيسة ا
7
سباق التي تقوم با أ 0
شخص يقفا مذهولا. ألم /
التضحياتٍ'التي تقوم ها
2
تشكيل اللجان
الموا |
دعم 1
1 --
عن طريق
تهتم. بالمراة ويطالب
الوقوف
اللجان ٠
الى جانب - هو جزء من
-
الطليعة : عدد 139
- تاريخ
- ٣٠ أكتوبر ١٩٨٠
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 2890 (6 views)