الطليعة : عدد 126 (ص 10)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 126 (ص 10)
- المحتوى
-
الوطنية والطبقبة كاه جد
0 العاملة في المنطقة وبملتي
حزءا حدا ونشبطا وواعيا » ف 0
الطيقة العاملة القلسطينية 0
المناطق ل لوقا
اعما ى يضمن 5
ا نقابية ووطنية عامة
امات عدة قرارات هامة ٠ (بفسر
المبان الخنامي للاجتماع في مكان
ووافق المجتمعون على مشروع
تعديل النظام 0 3
الذى ييكس مدى 3
النتابية ويعمق وينظم وبو'طر
تواها الديمقراطي ٠
١ اننا بي ايدى اعضاء
الهيكة العامة والهيئة الادارية ونثمن
يد وقراراتهم ٠. لنلفت
انتباههم انه كان بالامكان زبادة
عدد الذين حضروا الى الاجتماع
وجناه في اعتقادنا مسو ولية
مشتركة يتحطها اعضاء الهيئتين
الادارية والعامةء ولها اسبابها
قفا ١ ضوعية والذاتية ٠
بوبيف كان الجبل لا
عمالية '-- نقابية في مواقع العمل
والسكن, حيث يتلى بيان اجتماع
الهيئة العامة وتناقش المواد
المطروحة وبعدها يجرى التوقيع
على قرارات الهيئة العامة خاصة
بالنسبة لرفض الامر الفسكرى بتعديل
المادة 8م من قانون العمل ٠ واقرار
مشروع تعديل النظامالداخلي للنقابة
عندها تكون الهيئة الادارية
قد تفاعلتمع جميع اعضاء الهبئة
العامة وتغلفلت في صفوف جماهير
الطبقة العاملة وقهمت بالضبط
اوضاعها واحتياجاتها ومطالبها
واستعداداتها النضالية.» ووحدت
مواقفها الاجماعية المسؤولة تجاه
جميع القضايا المطروحة٠
البناء والموءسسات العامة في منطقة
رامالله والبيرة, بقصد الاستفادة
الهيئات الادارية مع جميع اعضاء
الهيئات العامة للنقابات. وتصبح
بقيادة الاتحاد العام لنقابات العمال
معبرا مادقا عن نضالات وطموحات
جماهبر العمال الفلسطينيين في
المناطق المحتلة.
واللى الامام,
حسبن فرح الطويل
١ ليس هناك ضرورة
طالب العمال السود 0
الصابون في جنوب افريقيا من
الادارة السماح لهم بتشكيل نقابةء
احد الاسباب التي قدموها والتي
دعت الى «طالبتهم بالنقابة انه
لايسمح لهم بتطوير كفا"اتهم ٠
ورفضت الوزارة طلبهم بتشكيل
النقابة قائلة انها ضد العمال
للانضمام للنقابة لانالنقابة لا
تستطيع ان تقدم لهم اكثر مما قدمت
لهم الوزارة ٠
العامة لثفاية مدال
بمنطفة
منالد
والامجازات والمكاسب في المحالين
كان الاضراب الذى قام به اكثر
ن ملدون من عمال السويد في بداية
ماو والذى شل البلاد تماما
علامة تحول لم يسبق لها مثيل في
تطور السويد بعد الحربووهي الدولة
الجي كان بعض المدافعين عنالنظام
الراسمالي يصورونها على انها جزيرة
لللام الاجتماعي ٠ ونموذجا
لرفاهية الجميع . للشفيلة المستفلين
كما للراسماليين الاستغلاليين ٠
فالاشراب الذى قرره ٠ في الايام
الاولى من مايو , اتحاد النقابات
السويدى : والذى رد عليه ارباب
العمل بوحقية بطرة ..,م الف عامل
قد اوضح ان ورا» واجهة 1 النموذج
'السويدى . الذىيمتدح في اركان
العالم , تكمن نفس اسباب
النزاعات الاجتباعية التي يتميز بها
النظام الرا سمالي في اى بلد يوجد
0 إن التعارض الشديد بين
النقابات وارباب العمل حول مسألة
زيادة الاجور» قد كشفت تماما عن
حقائق ليست في صالح " النموذج
ولم تكن معروفةجيدا + ففي السويد
على سبيل المثال ٠ لا يوجد ربط
للاجور بالاسعار أو اى صور اخرى
للضبط الفورى للاجور ٠ ففي تلك
البلاد المحايدة والحبادية لا يتم
الا ربط ميزانية الدفاع ٠وبالمقابل
فان ستو الاجور يعتمد في الاساس
على التفاوض بينالنقابة ورب العمل
كما يعتمد ايضا على السيانة
الضريبية للحكومة التي ادت خلال
السنوات الاربع الماضية الي فقدان
كل عامل سوبيدى ٠٠٠ر" كورنه
سويدية من اجره سنويا ٠
ومنا لم كد ا نالازمة الاقتصادية
الخطبرة التي تصيب السويد كما
تعنيب البلدانالراسمالية الاخرى
عجلت بتدهور "النموذج
السويدى " ٠ فالدين يزداد باستمرار
في حين يتزايد عدد فرصالعمل
المهددة بالتصفية نتيج للمنافسة
الوحشية التي تجرى في السوق
الراسماليالعالمي والانتقال الهائل
لراس المال المتعدد الجنسية في
اتجاه بلدان تابعة ٠ وبصفة خاصة
تلك البلدان التي تحتفظ فيها
الولايات المتحدة بصورة مختلفة من
الاشراف ( تايلاند ؛ ماليزيا , كوريا
الجنوبية ...٠ الخ ) فقد ادى
ذلك الوضع الى انخفاض ملموس في
الصادرات السويدية وتراكم كبير في
المنتجات المصنعة ونصف المصنعة
في مخازن المصانع .
انالنزاع الذى انفجر في السويد
قد
دل الاضراب الاخير على خطورته
له بالتاكيد محتوى سياسي .
فالاشتراكيون الديمقراطيون الذين
.حكموا البلاد يشكل متصل لمدة هع
ماما ٠ قد فقدواالقيادة في ١9175
بينالشنيلة وارباب العمل والذى .
عور هذا *
نالثا وافقفت
مشروع تعديل
يه رقضت الهبئة العامة
ببالاجماع الامر المسكرى رقم
38 الذى ينص
وام لسنة 114١ 0 يإن. العمل
تعديل المادة جم من قانون
9 ما قبل الاحتلال ٠
لتنافيه مع كل
الهيئة العامة على
النظام الداخلي
وتستند هذه الحكومة في
اغلبية تزيد بصوت
على المعارضة الممثلةفي الاشتراكيين
الديمقراطبين والشيوعيين 5١ ”,
ازدادت مثاشة تلك الاغلبية تفاقما
يسايقية التباين في وجهات النظر
داخل الائتلاف الحاكم بصدد موضوع
الطاقةالنووية ٠ 00ل
الا انه سيكون من الوهم فيٍ
الوقن الحاضر ان نتصور بان عودة
الاشتراكيبن الديمقراطيين الى
الحكومة يمكن ان تحبي من جديد
"النموذج السويدى " . انالنموذج
5202
واحد
؟ممتا١
لهم منحة كاملة.
ملاحظة
الطلب ٠
القوانين والمواشيق و
ولانه يشكل تعديا على
٠ النفابي
المال والعمل
الاعراف الدولية
حرية العمل
ثم
لعاملة
( بالتسيو بادن هو مكان قردب من
استوكهولم
1١114
توقيع
7 وقد ' جرى فيه في
الميناق الاجتماعي
1 .النقابات وارباب العمل ٠
الميثاق الذى شكل خلال ٠غ
عانا الاس النموذج الاشتراكي -
الديمقراطي في التطور) ٠ 1
فهذا الاضراب قد اوضح نهائليا
ان زلك النموذج قد انتهى وتم
تجاوزه " ٠
عن مجلسةاضواء على العالم
ا
1 سلا
6
2 0-2 ٠
تعلن جامعة بيت لحم ان آخر موعد لتقديم طلبات الالتحاق
للعام الدراسي 1١/4٠ هو يوم الجمعة الموافق /1180/4/١
(باستثناء معهد ادارة الفنادق حيث اغلق باب التسجيل) ٠
وعلى الطلاب الذين تقدموا بطلباتهم بابقا ان يسارعوا الى
تسليم صورة عن كشف علامات التوجيهي وذلك ما بين الساعة
الناسعة حتى الثانية عشرة يوسا
هذا مع العلم ان الحاصلين على
النتقتابي
1 (
قاف .ون ابرار 4 1 4
522 و
1784-
0
رمت لياظ رهاط 8 |/اجعاى 7/1677 ,2/4/8
الوّرصس . سابع دار الك وط د ,57 40 لاهن« هده دود 6 ال #217
582
آخر موعد لاستلام الطلبات هو
دم ١٠/ره/١مو(ر.
ه«سيارات خاصة الى جسر اللشبي
ه. سيارات حديتة ٠ معاملة حسنة
ما عدا ايام السبت والاحده
معدل ١خ بالمثئة فما فوق نقدم
: الرجا' احضار ملامات التوحبيي الاصلي عند تسليم
ابلس
الثقافية الجديدة از
مجلس الاتحاد البارل'
في الضفة التزبية, ى |
يوم الاحد الفاد
العام بنابلس , لإا
لهذا العام رو رررن,
الى الحطة العامة لير
اتتخاب مفرر للحذ. ب '
اللجنة الستحية تصرر
جورج حزيون ٠ جر ور
اسماعيل طالب, بتري
أنيس» عند الس 2 دراة »
سويدان ٠ زكر"
الديرة - رام الك ل
الطويل المثرف الام
"11
من المقرر |
كما سبتم في بز
تهابا:
المبال رك
1 أعمات
وبسلاية الوالدة يرسأ 0
سفيدة هنيلة يراط
وطسهم بحرية ورنا '
١ اع
--
3
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 126
- تاريخ
- ٣١ يوليو ١٩٨٠
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 16852 (3 views)