الطليعة : عدد 135 (ص 9)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 135 (ص 9)
المحتوى
/
مار م
/ 0
ابل قص الحجارة والرخام »الواقع
اإعناتا » ممثلين بنقابتهم ,نقابة
العمال النقابيون في
11 البناء والاعمال العمرانية
“كي ردس » الى نداء اصحاب وعمال
اتير أبية. المتيوييق:متق ثلاثة اسابيع
نا ل عمال المعمل اضرابهم من
2
ثرر
بامان ,/
ذل 'أهذا ويقبل العمال في المواقع
.,“رية المذكورة .بنصف أو برب
0 العادية التي لا تساوى 2
' أ في احسن الحالات .
لسر / البقية ص ‎١١‏
‏ن بالطل |
رك لو
فير
ا
الل تتازار
هذه يآ
لشكا (]
حنها زرأ التقى مندوينا بامين سر نقابة
ل وموظفي مستشفى اوغستا
أإريا "المطلع ‎ ”‏ قاسم منصور ‏
. هاء الهيئة الادارية عزية وظايفي
بل نجم, دءابراهيم داوودء
| مقر النقابة واجرى معهم حديثا
د رارق مكاسب ومهمات ونشاطات
: الططلابة, حيث افادوا بما يلي :
ميخم سدم
القا:!| سكن جديد للعاملين
نلا “يد بانتقال العاملين الذين
ا
نا ]ا سكن جديد ‎١‏ مريح- في > بنأية
, 'لأى من مباني المستشفى» حيث
«رئل] السكن القديم غير مناسب من
| الثنا ية المساحة والترتيب وقدم البناء
إن مشروع جمعية تعاونية استهلاكية
. روؤآمن الموء'مل ان تكون. الهيئة
بك بأأرية للنقابة قد تلقت رد! ايجابيا
“]ادارة الستشفى» بخصوص: منج
1 ثلا وأبة مقرا للجبعية التعاونية
طلبن!'تهلاكية, التي تعمل ' النقابة
زه مم انشائها احد مباني
يبنذ بلتشفى لاعضائها وهم العاملين
بان (! بهدف المساهمة في النضال
بان الغلاء الجنوني في الاسعار
تفلال الفاحش اللذين يعاني
00 وطاتهما جماهير العمال
: ' وظفين وسائر الكاد<ين , وبعد
إلازاسة الموضوعية للمشروع, تبين
ا بم آبة أنه مجدى اقتصاديا وسيتم
بإكيل من صندوق النقابة واسهم
ف يا زيادة غلاء ‎١‏ لمعيشة
زإم 00145 مطلب عمالي
ةا تكثيف. العمل لتحصيل
. أله في الاجور بحيث ‏ تتناسب
إتأ لوى المعيشة٠‏
‎١‏ في
آالى النقابة بوم ‎١٠6‏ الجارى.
‏أل زبادة غلا' المديشة.
ألمذكر ان اللجنة المذكورة لا
يأ درس مطالب عمال وموظفي
هل إلة (المستشفى تله الوكالة)
باهر اسار 0 ء.
ج ؟إلأت آخر زبادة حمل ملبها
زا
‏ا
‏اال1000
‏توصل عمال مصنع الحلاق في
عناتا ووفد اللجنة العليا لاصحاب
وعمال المحاجر وسناشير الحجر في
الضفة الى قرارات هامة , من شانها
ان تعكس مدى الاتفاق والافق الواسع
عند المخلصين من اصحابالعملٌ
والعمال .
‏وقد اعرب الوفد عن تفهمه
لمطالب عمال مصنع الحلاق الذين
اعلنوا اضرابهم عمن العمل منذ
صباح يوم السبت الموافق 80/1/18
كما اعرب وفد اللجنة العليا لاصحاب
وعمال المحاجر عن عزمه على
التوسط بين ‎١‏
‏مصنع عناتا وصاحب العمل وذلك
من اجل حصول العمال على مطلبهم
الرئيسي الا وهو رفع مستوى الاجور
لتتناسب ومستوى المعيشة.

‏العاملون في مستشفى المطلع كانت
قبل تسعة أشهر وبنسبة ‎٠١‏ :بالمئة
من الراتب الاساسي ' على اساس
الدرجة الاولى التي يبدا فيها
العامل او الموظف عمله. واحتسبت
هذه النسبة كزيادة موءقتة حتى
‎.

‏تنهي لجنة وكالة الغوث عملها.
‏والنقابة بصدد التنسيق
والتفاون مع المجلس التنفيذى
‏لاتحاد العاملين في موءسسات وكالة
الغوث بشان قضايا الاجور والرواتب
وزيادات غلاء المعيشة والامور المالية ,
المشتركة الاخرى ‎٠‏
‏ما بين اللوثرى والوكالة
‏يقوم الاتحاد اللوثرى العالمي
بالمسوءولية الادارية بينما تقوم وكالة
غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطيئيين
بالتمويل» ودفع قيمة اجور ورواتب
القسم .الاكبر من عدد العاملين في
المستشفى ‎٠‏
‏ويتراوح عدد . العاملين في
المستشفى وبالتالي عدد اعضاء
النقابة ما بين ‎١64٠ ١*٠‏ عاملا


‏وموظفا ‎٠‏ 3
وتقدم النقابة مطالبها المتعلقة
بالاجور والرواتب © الى ادازة
‏اللمستشفى وهي من الاتحاد اللوثرى
التي تقوم بدورها بالاتصال مع
رئاسة وكالة الفوث في الشيخ جراح
بالقدسء والقرار يصدر من الوكالةء
‏مستوى الاجور وضريبة الدخل
‏أخؤر
‏بالبقارئة هع مستوى

‏تفصيل مستوى الاجور
‏وعمال مصنع الحلاق من جهتهم
اعلنوا عن تفضامنهم اصحاب
وعمال المحاجر ومناشير 'الحجر
وعلقوا اعتصامهم , وذلك مشاركة
منهم في الاغراب الذى اعلنه منذ
ثلاث اسابيع اصحاب وعمال المحاجر
ومناشير الحجر »احتجاجا على
الهجمة الضريبية لرجال الجمارك ‎٠‏
‏وقد نشرت نقابة عمال البناء
والاعمال العمرانية في القدس ١بيانا‏
موجها الى قطاع عمال البناء
شرحت فيه ابعاد موقف عمال الحلاق
‏" كفاح العمال "
‏أصدرت اللجنة الثقافية للنقابة
‏نَاية موظفى عمال الطلع _ نشاطاتجما واتجائاتجما
‎0
‏ورواتب عمال وموظفي الوكالة
ومستشفى جمعية المقاصد الخيرية
الاسلامية بالقدس» يعتبر الاجور
والرواتب عندنا المستوى
المطلوب ‎٠‏
‏هذا غدا عن ان العاملين في
‎1
‏دون
‏القسم متوسطالاجور والرواتببالدينار هددالعمالوالموظفين
التنظيف (الفراشون ) 7 3
الصيانة ‎٠‏ الخياطة . الغسيل, : 1
‏والحرس لماعم قدا
مسا عدو ممرضين ين يا
الممرضون 0 5
الممرضون القانونيون 7 6"
موظفوا لادارة والمحاسبة م9 و
رو“ساء الاقسام ‎1٠6٠‏ 1
كبار الموظفين ترا 1
الاطباء المقيمون 17 0
اطباء متخصصون (دوام جزئي) ‎58٠‏ 1
طبيب متخصص (دوام كامل) نا ‎١‏
‏ملاحظة : يستفاد من هذا الجدول ان حوالئي ‎7٠١‏ بالمئة من العمال
والموظفين يتقاضون اجورا لا تتجاوز لاه دينارا ؛ردنيا في الشهر ه”-
‏المستشفى يدفعون ضريبة. دخل الى
السلطات الاسراديلية بنسبة ‎١‏ ١بالمئة‏
من اجورهم ورواتبهم والباقي ندفعه
للوكالة بنسبة تتراوح ما بين :6 .؟
بالمئة من اجور العاملين ‎٠‏
‏ولقد تم التوصل الى صيفة
هذا الاتفاق ما بين ادارة المستشذ
‏والنقابة في اواخر م190٠‏
‏من تجاربنا النضالية الناجحة
‏وانضباطنا من تحقيق مطلب عمالي ‏
نقابي جماعي سنة ‎,١998‏ تلخص
بربط قيمة اجورنا ورواتبنا بالدينار
الاردني. نظرا لانهيار . قيمة الليرة
‏ويستذكر النقابيون فترة الاضراب
فيقولون ؛ لقد كان اضرابنا تحذيريا
لمدة يوم واحد ب بحيث يجرى
التصعيد في حالة عدم تلبية الادارة
لمطلبنا ؛ لكن وحدة العمال وحسن
‎١‏ للاضراب والاستمرار في
تلبية الحالات الطارئة والتنسية
على مطلينا ‎٠‏
‏النقابة وتطببق قانون العمل
‏يثم التشغبل وتحديد حقوق
‏ابه البناى وا لا لالعررنةٌ بالقس
بيان بتعييق الاعتصبام
‏العددالاول من مجلة الحائط الشهرية
كفاح العمال ,تزينها ,شعارات "يا
عمال العالم اتحذو| " فلن تخسروا سوى
قيودكم. " "بلادى لي وللعمال
‏تبقى 2 ولنتبقى لتجار السلاح"٠‏
‎٠‏ وقد تطاقت الافتتاحية الى
ظاهرة تشكيل اللجان الثقافية
والاجتماعية بالانتخاب المباشر من
قبل اعضاء الهيئة العامة في
‏اجتماعهم الاخير ويشيد الكاتب
بهذه التجربة ويوءكد انه سوف يكتب
لها البقاء لانها من العمال وللعمال٠‏
‏واحتوى العدد على مواضيع
واخبار عمالية ونقابية . منها , مقال
.بعنوان " لا لتعديل قانون العمل"
واقتراح في مكان بارز من المجلة
موضوعه دعوة بلديات الضفة
الفربية الى المبادرة باقامة مخيمات
للعمل التطوعي في كل عام «على
غرار مخيم العمل التطوعي في
الناصرة.
‏وواجبات العاملين وبالتالي طريقة
عمل وتنظيم النقابة على اساس
قانون العمل الاردني منذ تأسيسها
سنة ‎١96017‏ وحتى الان ‎٠‏
‏لكن هناك. بعض التجاوزات من
جانب ادارة المستشفى, فمثلا كانت
ادارة المستشفى قد رفضت عضوية
الدكتور محمذ جادالله في الهيئة
‏الاداريةء عند انتخابات النقابة
الاخيرة في شهر نيسان من هذا
العام ‎2194٠,‏ بحجة أن العضو
‏المذكور يعمل بالمياومة؛ بينما تشترط
الادارة ان يكون عضو الهيئة العامة
للنقابة من العاملين الذين يعملون
بعقد عمل دائم ويقبضون رواتبهم
شهريا بالاضافة الى قضاء فترة
التجربة ومدتها ثلاثة شهور ‎٠‏
‏الميزانية والاشترا ت
‏الوضع المالي للنقابة
وتتكون النقابة من
الاشتراكات والتبرعات والمساعدات
وتبلغ قيمة الاشتراك السنوى للعضو
‎٠‏ ليرة اسرائيلية ‎٠‏
‏.. باستطاعة العضو
أو على اقساط شهرية.
‏جيد ,
واردات
‏دفعها سنويا
‏عضوية النقابة في الاتحاد العام

‏تدرس الهيكئة الادارية واللجان
الفرعية مع الهيئة العامة ضرورة
انتسابها الى العضوية العاملة في
الاتحاد العام لنقابات العمال في
الضفة الغربية, لتصبح النقابة
الخامسة في مدينة القدس التي
‏تنضم الى الاتحاد العام بعد نقابات ‎٠‏
‏عمال الفنادق , الكهرباء » المقاصد,
البناء والاعمال العمرانية.
‏الهيئة الادارية قد
استفافت النقابي حسين فرح الطويل
عضو الهيئة التنفيذية للاتحاد العام
لهذا الغرض» ولا زالت الاتصالات
مستمرة ما بين النقابة والاتحاد العام,
‏وكانت
‏القدس ل علمان نقابة عمال
البناء والاعمال العمرانية بالقدس ‏
ستتقدم الىالهيئةالتنفيذيةومجلس
‏الفربية , عند عقد ,جلسته العادية
يوم غد ‏ الجمعة الموافق ‎28/1١/‏
‏بطلب للحصو 3
‏من صندوق التضامن الدعم اعضائها
مال مناشير الحجر في عناتا ‏
الذبن علقوا اضرابهم من اجل
تحقيق مطالبهم المعبشية والحياتية
وتضامئنوا مع اصحاب وعمال المحاجر

‏اع نع سر اج عم بع صر ون بسر صر صم بجر مر صر ا 00

‏مابتعماك البناء القمسي رتظرحمل ريات لعماى عزانا
‏الاتخاد العام لنقابات العمال بالضفة.
‏نمابة عمال اتشناد ف
والمطاغم والمفاي بالشدس
‏لقا'ات مستمرة مع القاعدة
العمالبة
‏عقدت الهيثة الادارية للنقابة
اجتماعا مع العمال النقابيين من
شركة فنادق بلجرمز بالقدس »وذلك
يوم السبت الموافق ‎١98٠/9/97‏
‏في مقر النقابة 2 وقد بحث
المجتمعون اوضاع ومطالب العمال
والتي تلخص بما يلي :
العمل على وضع سلم للاجور
بما يتناسب ومستوى المعيشة ‎٠‏
‏العمل على تشكيل لجنة عمالية
نقابية واحدة على مستوى الشركة٠‏
‏ويذكر ان اغلبية عمال الشركة
هم اعضاء نقابيون ‎٠‏
‏وبشكل هذا الاجتماع حلقة في
سلسلة الاجتماعات واللقاءات التي
تجريها الهيئة الادارية مع أعضاء
الهيئة العامة للنقابة ‎٠‏ وجماهير
عمال قطاع الخدمات السياحية
في القدس بهدف بحث قضاياهم
‏ومطالبهم وتبنيها والعمل على
تحقيق مكاسب اقتصادية واجتماعية
للعمال ‎٠‏
‏ومن اجل تنظيم العمال نقابيا
وتشكيل لجان مواقع العمل والمهن
وبهدف توثيق العلاقات وزيادة
التفاعل ما بين اعضاء الهيئتين
الادارية والعامة في النقابة +
‏ي نشاطاء. اللجنة الثقاقيه
نشرة ثقافية لمرة واحدة
‏تعتزم اللجنة الثقافية
في النقابة اصدار نشرة عمالية نقابية
‏لمرة واحدة تتحدث عن اهداف
وانجازات النقابية 'وتجاربها
النضالية ‎٠‏
‏© لقاء ثقافي مع عمال المقاصد ©»
‏ستجرق اللجنة الثقافية للنقابة
لقاء مع اللجنة الثقافية لنقابة عمال
وموظفي مستشفى جمعية المقاصد
الخيرية الاسلامية بالقدس اليوم
الخميس ‎٠١/1‏ , في مقر نقابة عمال
المقاد
‏© " طريق العامل " ©
‏اصدرت اللجنة الثقافية عددا
آخر من مجلة الحائط الشهرية
“طريق العامل " واحتوى العدد على
مواضيع ومقالات واخبار عمالية
ونقابية وكان موضوع الافتتاحية عن
"سياسة اليد الحديدية " للاحتلال
وفرض قوانين خاصة من قبل سلطات
الاحتلال الاسرائيلية ضد النقابات
العمالية والمو'سسات التعليمية ‎٠‏
‏© فرقة ابناء الكادحين للانشاد ©
‏تقوم اللجنة الفنية للنقاية
بتسجيل ابناء العمال الراغبين في
‏الاشتراك بتكوين فرقة ابناء
الكادحين للانشاد " . كما وتقوم
‏اللجنة بتشكيل فريق دبكةمن العمال
الاعضاء ‎٠‏
‏371
‏ص ص ص
‏ومناشير الحجر المضربين ضد سلطات
الجمارك والضرائب ‎٠‏
‏ويذكر ان الامين العام واعضاء
الهيئة التنفيذية كانوا
عمال المنشار
اثناء اضرا
الاتحاد
مدا
‏هذاواعلن أمين سر نقابة عمال
البناء والاعمال العمراتية عن عزم
النقابة القيام " بحطقمالية "واسعة
لدعم عمال مصنع عناتا ‎٠‏
‏قد زاروا
المذكور ونقابتهم
بهم وأعربوا عن تضامن
العام والنقابات الاعضاء
‏دده ددم وه ماع م ما مام اواو واو و وو ره -



















هو جزء من
الطليعة : عدد 135
تاريخ
٢ أكتوبر ١٩٨٠
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 10270 (4 views)