شؤون فلسطينية : عدد 215-216 (ص 60)

غرض

عنوان
شؤون فلسطينية : عدد 215-216 (ص 60)
المحتوى
ل اسرائيل وعسكرة المنطقة
يصدق بالنسبة الى أي مجتمع»(").
؟ ‏ المنظلمات شيه العسكرية: وأبرزها منظمتان: «الجدناع» و«الناحال». الاولى هي منظمة
للشبيبة الطلائعية اليهودية تخضع لاشراف وادارة مشتركة من وزارة الدفاع ووزارة التربية والثقافة,
منذ العام ‎.١1549‏ وعلى الرغم من انهاء من الناحية النظرية؛ «منظمة طوعية», الا انها تكاد تجند في
صفوفها غالبية الشبيبة من سن 6 الى عاماً. وفي منتصف السيبعينات: كانت «الجدناع» تنشط
في 548 مدرسة مختلفة: وفي ‎"5٠‏ صفاً ملحقاً بالمد ارس الابتدائية» الى جانب وجودها في الكيبوتسات .
ووصل عدد اعضائهاء في العام 48 الى ‎6١‏ ألفاً من الشيان والشابات» يخضغون لتدريب شبه
عسكريء ويتلقون دروساً ومحاضرات ثقافية» وسياسية» وعسكرية»؛ ويشكّلون التربة لاختيار أكفً
الكادرات العسكرية. ومن أوساط هؤلاء, يتم اختيار طلاب سلاح الج الاسرائيلي(١١‏
اما الثانية («الناحال»): فهي منظمة الشبية المقاتلة, تأسّست في العام /114: لتحل مكان
«البالماح» التي كانت مرتبطة ب «الهاغاناه»: نواة الجيش الاسرائيلي. و«الناحال» منظمة شبه عسكرية
تختلط فيها اللهمة, حيث يرمز السيف للقتال والحرب والمنجل للاستيطان الزراعي. ويستطيع كل
اسرائيي بلغ السادسة عشرة ان ينضمٌ الى الجيش كمجند, أى الى «الناحال» . وبعد تلقّيه تدريياً
عسكرياً مركزاً لمدة ثلاثة شهورء يفرز عضو «الناحال» الى مستوطنة زراعية لتلقي التدريب الزراعي
تحت ظل خضوعه للنظام العسكري . وعند انتهاء مدته في الخدمة: يتم فرزه الى مستوطنة زراعية يقيم
فيها. ومعظم أعضاء «التاحال» هم أعضاء سابقون في «الجدناع»(١١).‏
منظمات الملستوطتين: وآبرزها «غوش ايمونيم». وغالبية هذه المنظمات تشكّل أطراً مسلّحة
وهى في احد جوانبها منظمات شبه عسكرية: يودي اعضاوّهاء لا سيما في الضفة الفلسطينية وقطاع
لنث اطات القلب طينيين . وبزديد عدا فك اعضاء هذة المنظمات على مخمسسين ألف مسلحء حصلوا على
أسلحة وزخائر وأعتدة من أجهزة الدولة, لا سيما من الجيش29'').
النخبة العسكرية
وبطبيعة الحالء فان نظام تجنيد واسع النطاق؛ على نحو ما لخصناء يفترض وجود وتوالد نخبة
عسكرية: يمثلها كبار الضباط والقادة على مستوى التجنيد العام. وقد لعبت الحروب العربية ‏
الاسرائيلية: وما رافقها من عمليات دعاوية ‏ اعلامية», في اظهار العشرات من كبار الجنرالات
الاسرائيليين: وابرازهم» وتصعيدهم الى أعلى الهرم الاجتماعي.
ان نظام خدمة الضباطء وتقاعدهم المبكرء انما يتمٌ في اطار عسكرة «مجتمع الاستيطان»» بانتقال
ضياط الحيش المتقاعدين الى العمل في مختلف أنشطته ومجالاته. وقد لاحظت دراسة لهذا الجانب
ان حوالى ربع كبار الضباط الذين يسرّحون من الجيش يواصلون العمل» بشكل مباشي. في المجموعة
الامنية بمختلف فروعها؛ ونحو سدس كبار الضباط المسرّحين يتجهون الى اعمال الادارة والبحوث
والتدريس في الجامعات؛ وهناك سدس آخر يتّجه الى العمل في وظائف كبيرة في الدوائر الحكومية: أو
في السلك الدبلوماسي حيث يصبحون سفراء؛ وهناك عُشر الضباط المسرّحين يتفرغون للعمل السياسي:
سواء بالانتخابات أو التعيين؛ والقسم الآخن من الضباطء وهى الثلث: يتجه الى العمل في الانشطة
الاقتصادية. منهم من يعمل في مؤسسات صناعية. أو تجارية: وغيرهم يقيم اعمالا خاصة
العدد 516 ‎:5١1-‏ شباط ( قبراير ‎ )‏ آذار ( مارس ) 15931 لَتُوُون فلسطيؤية ْ آذك
تاريخ
فبراير ١٩٩١
المنشئ
منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 10335 (4 views)