شؤون فلسطينية : عدد 221-222 (ص 31)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 221-222 (ص 31)
- المحتوى
-
ل. عزييز تيدر
- سكرتيرو مجالس العمال: هناك أربعة مجالس عمّالية يرأسها أعضاء عرب من أصل ”7
مجلساً عمّالياً. أي ان الاعضاء العرب يحصلون على ٠ ؛ بالمئة مما يستحقونه.
© - ليس هناك أي تمثيل للأعضاء العرب في السلطة القضائية للهستدروت, أو في لجنة مراقبة
الهستدروت.
1 يبرز النقص في تمثيل العرب بشكل واضح في تعيين موظفين في المؤسسات الهستدروتية. فقد
بلغ عدد هؤلاء الموظفين أربعة آلاف(١), بينهم 8١ موظفاً عربياً"'). وهذا يعني ان العرب يحصلون
على نسبة من الوظائف تعادل 8؛ بالمئة من عدد الوظائف التي يستحقونها. ويجب الاشارة الى ان
عدد الموظفينٍ العرب قد ازداد بشكل واضح قييل انتخابات الهستدروت الاخيرة, حيث تم تعيين ١ه
موظفاً جديداً. يشكّلون ”١ بالمئة من عدد الموظفين العرب في العام 1544. وبالمقارنة مع عددهم في
العام 5 فقد ارتفع ينسية 18 بالمئة.
- ان أبرز مثل على التمييز ضد أعضاء الهستدروت العرب هو في كون رئيس الدائرة العربية
في الهستدروت»؛ ورئيس لجنة الدمج لاحقاً؛ يهودياً منذ قبولهم أعضاء متساوي الحقوق ومنذ اقامة
هذه الدائرة وحتى اليوم.
ان الأمثلة السابقة تبرزء بشكل واضحء ان قيادة الهستدروت والاحزاب الممثّلة فيها كانت» وما
زالتء تتخذ سياسة تمييز ضد الاعضاء العرب في ما يتعلّق بتمثيلهم في المؤسسات الهامّة ذات الشأن
في اتخاذ القرارات. ولكن يجب ان نضيف ان التمثيل القائم اليوم في هذه المؤسسات ليس فقط انه لا
يعادل ما يستحقه الأعضاء العرب» استناداً الى وزنهم في الهستدروت, لكنه, في معظم الاحيان» ليس
تمثيلاًٌ حقيقياً؛ ؛ أن لا يكفي ان يكون الممثّل عربياً حتى يمثّل مصلحة الاعضاء العرب بشكل صحيح:
لأنه غالباً ما يمثّل الحزب الذي عيّنه في منصبه؛ أو رشحه لوظيفة ما. لتوضيح ذلك؛ نذكر, على سبيل
المثال» ان الاعضاء العرب في مجلس الهستدروت (ممثلي حزب «العمل» وحزب مبام) صوّتوا الى جانب
قيادة الهستدروت ضد اجراء انتخابات في ام الفحم» وسخنينء وكفركثاء وطمراء وراهط: وتحويل
مجالس العمّال المعيّنة الى مجالس عمّال مستقلة. ويناء على ذلك؛ يمكن الاستنتاج ان الاعضاء العرب
في الهستدروت غير ممثلين تمثيلاً حقيقياً في المؤؤسسات الهامّة, لأن الممثلين العرب فيها يمتّلون
أحزابهم, أكثر مما يمتّلون مصالح الاعضاء الحرب.
تمثيل العرب في مؤسسات التتظيم اللهني
يعتبر موضوع تمثيل العرب في مؤسسات التنظيم المهني الهستدروتية من أهمٌ المواضيع التي
تمس حياتهم اليومية. فالتموّلات الاقتصادية التي مر بها القطاع العربي» بتأثير السياسة
الاقتصادية الحكومية والوستدروتية, حوّلت الاكثرية الساحقة من قوة العمل العربية (/89 بالمئة) الى
أجراء . من هنا تنبع أهمية تنظيم هؤلاء في نقابات مهنية تعمل لتحقيق مصالحهم وتمثّلهم لدى أرباب
١ لعمل. والهستدروت هى العنوان الوحيد لجميع الأجَراء في اسرائيل: بصفتها نقابة العمّال الوحيدة
التي يمكن من خلالها المحافظة على حقوق العمّال التي يضمنها القانون والعمل على تشريع القوانين
ذاتها.
في الجزء التاليء سوف نقدّم تعريفاً مسهباً للمؤسسات التمثيلية للعمّال وصلاحياتها؛ ثم
نستعرض تنظيم العمّال العرب بواسطتهاء ومدى تمثيلهم فيها.
5 شْوُونُ فلعطيؤية العدد 75١ -575؟, آب ( إغسطس ) - أيلول ( سيتمير) 1191 - هو جزء من
-
شؤون فلسطينية : عدد 221-222
- تاريخ
- أغسطس ١٩٩١
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 10314 (4 views)