الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين: النظام الداخلي - المؤتمر الوطني السادس (ص 8)

غرض

عنوان

الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين: النظام الداخلي - المؤتمر الوطني السادس (ص 8)

المحتوى

0. يمارس الاستفتاء الحزيي على المستوى
الوطذ حول القضادٍ اوالمواقق الك برى
والحاسمة:؛ الوطنية والخاصة:؛ وعلى مستوى
منظه أت الف وع بص دد قضاياه اوبد دود
صلاحياتهاء؛ ب يث تكون نتيجة الاسنتفتاء ملز, ل
للجهة التي دعت إليه.
المادة الثالشة عشرة:
) القيادة الجماعية )
القيادة الجماعية مبدأأساسي من مبادئ
القيادة الحزبية5. الذي يجنب الحزب الديكتاتورية
والفردية وعبددة الشخص. ويضمن المشلاركة
الجماعية في اتخاذ القرار والحوار الإيجابي المسؤول
لقضايا العمل وتربية ملكات قيادية جديهة وتطويير
نشاط الحزب بشكل عام.
ويتلذ ص مبدأ القيادة الجماعية بالقواعد
الأساسية التالية:
1. المشاركة الجماعية في اتخغفنلذ القرر ومتابعة
تنفيذه على كافة المستويات المختلفة.
11
2 مناقشة وبحث المسائل العامة والقضايا الأساسية
الهامة واتخاذ القرارات بها في المراتب القيادية
الجماعية.
3 جه جيع المبددرات الفردي د وتى ل الف 2
ل زولياته كامل ةَ ومراقبت ه ومحا بته عل ئْ
الأخظاء الأساسية أو التقصير.
4. لكل هيئة قيادية مسؤول أول يعتبر مسؤولا أمام
الهيئة وكل عضو في الهيئة القيادية يعتبر
مسؤولا أمام المسؤول الأول والهيئة القيادية فيما
المادة الرابعة عشرة:
(النقد والنقد الذاتي)
1. تلتزم الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين بمبدأ النقد
والنقد الذاتي طريقا لتطويرههاء وتحرص على أن
يمارس النقد في وقته المحدد وإضاره الحزربي
وبشكل علمي وبناء وإيجابي؛ بهدف تصحيح
الأخظضاء وعدم مراكمتهاء. وتجنب الثغرات»
ولتخليص العضو والعمل من العيوب والأخظاءء؛
دون أن تؤدي عملية النقد الى تجريح العضو أو
الإساءة للتنظيم.
12

هو جزء من

الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين: النظام الداخلي - المؤتمر الوطني السادس

تاريخ

2000-07

المنشئ

الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين

مجموعات العناصر

Generated Pages Set