الطليعة : عدد 18 (ص 10)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 18 (ص 10)
المحتوى
الأدعاء بعرقلة الانَابالل ْ
كانت بعض العناصر قد تقدمت بشكوى
الى مفتش العمل في منطقة نابلس. ضد نقابة
عمال الخياطة يزعمون
تسجيلهم كأعضاء فيها.
وقد وجه مفتش العمل كتا
5000
سكرتير النقابة على كتاب مننتش
الذين زعم ازالنقابة رضت
تسجيلهم منهم اربعة 'ليسوا من
عمال المهنة بل يعمل احدهم مثلا
سائق اجرة. اما الثلاثة الاخرون فلم
يتقدموا بطلب لتسجيلهم اصلا.
وقد اثارت هذهالشكرى ورد
النقابة عليها تساؤلات حول الفاية
من توجيه هذه الاتهامات لنقابة
الخياطين وبعض. النقابات الاخرى.
ره ضت || كفتبة
رامالله ‏ تعرضت العاملة
رحمة عبد الحميد للفصل التعسفي
من قبل صاحب مصنع سلفانا في
المنطقة الصناعية في رامالله.
وذلك لانها رفضت ان تخضع
للتفتيش المهين الذي يجريه
صاحب العمل اثناء دخول العمال
والعاملات الى المصنع وخصوصا
من يشتبه بهم بآن لهم اتصال بنقابة
العمال. ووجه صاحب العمل الى
العاملة كلمات قاسية واخذ بتحدي
نقابة العمال ويهدد كل من سيذهب
للانتساب للنقابة. ولكن العاملة
عادت من عملها بعد فصلها الى
نقابة العمال لتسرد ما حصل معهاء
وعلدى ضوء ذلك. اتصلت
نقابة العمال بصاحب العملء
واستعرضت معه اهمية الوحدة
الوطنية ما بين المؤسسات
الصناعية والحركة النقابية, في
الظروف الاقتصادية الصعبة التي
تدفع بخبرة ابناء البلد الى الهجره
مما يعود بالخراب على المصانع
الوطنية.
وتم على هذا الاساس ,
الاتفاق مع صاحب العملء على ان
تعرد العاملة رحمة عبن الحميد الى
عملها كالمعتاد, بعد اربعة ايام من
تاريخ الفصل.
كما عاد العامل عمر حسين
عبدالله, أحد عمال مصنع الاتصى
للرخام والمزايكر الى عمله. بعد ان
فصل من العمل لانه رفض الانتقال
من عمل ارقى الى ادنىوالقانون9
يجيز لصاحب. العمل نقل العامل من
عمل ارقى الى عمل ادنى., ويعود
الفضل بعودة العامل الى عمله الى
قوة العمال ووحدتهم داخل المصنع
على الرغم من محاولات صاحب
العمل المتكرره لتفتيت هذه الوحدة.
تحصيل اتعاب
تحصيل حقوق واتعاب السائق حرب
عبد الله الريماوي الذي كان يعمل
في شركة باصات بيرريت»؛ لمدة
خمسة عشر عاما والتىي بلغت
٠.مر؟!1‏ ليره اسرائيلية حيث كان
براتب شهري قدره ٠«كرا‏ ليره
اسرائيلية.
انهاء خلاف
.ب ى 6إقائة عمال[ف البناءه في
وقد نفت نقابة عمال
المؤسسات نفيا قاطعا الاتهام
الموجه لها حول عدم تبورل بعض
الفتيات.
وقال د مصدر نقابي ان
النقابة ترحب :بل وتناضل من اجل
توسيع قاعدتها. وهي تحقق
خطرات ملموسة في هذا الاتجاه.
اما الاتهام المتعلق بعدم قبرل
بعضس العاملات. فيبدو ان هناك
التباسا وقع فيه البعض. والحقيقة
ان بعض العاملات حضرن الى مقر
النقابة ومعهن بعضض الاسماء
العامل حسين عيد وصاحب العمل
في بلاط السوداني في رامالله
وعاد العامل الى عمله.
تشكيل اللجان الفرعية
لنقابة عمال رامالله من
جديد
حلت الهيئة الادارية لنقابة
عمال رامالله والبيره اللجان
الفرعية السابقة وتم تشكيلها من
جديد,ء وذلك لافساح المجال امام
العمال والاشتراك في هذه اللجان
وتقديم نشاطاتهم .» وتقدم عدد
كبير من العمال للاشتراك في
اللجان وهي: الثقافية ‎٠‏ الفنية,
الرياصية ولجنة العلاتقات
الاجتماعية والصحية.
ومن جهة اخرى ما زالت
نقابة عمال رامالله والبيره مستمرة
في تشكيل اللجان النقابية
العمالية في المصانع كما عينت
اجتماع دوري لكل هذه اللجان
وبدأت ثمار هذه اللجان تظهر حيث
انالنقابة تستقبل يوميا طلبات
انتساب للعمال للانضمام الى
النقابة.
فى رامالله
شكلت لجنئة العلاقات
الداخلية في نقابة عمال البناء
والمؤسسات العامة في رامالله
والبيره لجنة عمالية لقطاع الادوية,
وذلك لقطع الطرق على كل من
يحاول شق الحركة النقابية» خاصة
وقد اشئيعت معلومات تفيد بأن
نقابة لقطاع الادرية معروفة
بارتباطها بالحكومة الاردنية.
كما شكلت ايضا لجنة لقطاع
المرأة العاملة حتى تسهل العمل
النقابي بين صفوف العاملات
وافشال مخططات بعض اصحاب
العمل الذين يحاولون منع انتساب
المرأة الى النقابة متسترين تارة
بالعادات وتارة بشعارات اخرى
تحول دون وصل المرأة الى مكانها
الافراج عن عامل
انرجت السلطات الاسرائيلية
في الاسبوع الماضي عن العامل
عرص شريف من سكان مخيم
الجلزون بعد أن نضى مدة
محكرميته البالفة ‎٠‏ شهرء فى
اليف" .
وطلبن تسجيلها في النتابة. وقد
طلبت النقابة ان يحضرن الى المقر
للتاكد من وجود هذه الاسماء ومن
توفر شروط العضوية فيهن. او ان
يذمب ممثل عن النقابة لمقابلتهن
ليلتقي ممثل النقابة بزميلاتهن
ويتم تسجيلهن وحتى الان لم يرتب
هذا الموعد. كما لم يعضرن الى
مقر النقابة واضاف هذا المصدر ان
الباب مفتوح امامهن للعضرية
ولكن فيما يبدو انه بعد ان
تبين لهن انهن لا يستطعن
الاشتراك في الانتخابات لعدم'
انقضاء مدة ثلاثة اشهر على
عضويتهن. قررن ان يؤجلن
في فندق شبرد
قام مدير فندق شبرد بفصل
اربعة عمال فصلا تعسفيا ولم
يعطهم الاتعاب. وعندما سالوه عن
السبب كان جوابه رقيقا للماية '
اكره كل شيء "قروي" أن يكره
القرويين اولا يكرههم مسألة
شخصية في النهاية, ولكن اتعابهم
حق لا صلة له بالمشاعر اوليس
كذلك؟
ضوء على نشاطات
بيت لحم التقت اللجنة
الثقافية لنقابة عمال المؤسسات
في بيت لحم, مع اعضاء الهيئة
العامة للنقابة. في يوم السبت
الماضي الموافق .21118.35 في
امسية ثقافية, تناولت فيها مشاكل
الحركة النقابية في الضفة الفربية
وبيت لحم. وذلك ضمن اللقاءات
الثقافية الاسبوعية التي تنظمها
اللجنة الثقافية في قاعة النقابة
مساء كل سبت.
كما وتجري اللجنة الاجتماعية
اتصالاتها مع مختلف الاطباء
والصيادلة فى منطتقة بيت لحم
وذلك للتعاقد معهم حول برنامج
ضمان صحني موسع للعمال
المنتسبين الى النقابة.
وجدير بالذكر ان نقابة عمال
بيت لحم, كانت قد انتهت في بداية
هذا الشهر من تشكيل اللجان
المختلفة. وباشرت بتنفيذ برامجها
الموضوعة.
فيلينيا لل
وح سين بام الام
زارت المحامية فيليتسيا
لانغر والمحامي عبد عسلي بزيارة
لسجن رامالله في الاسبرع المافسيي
حيث زارت النقابي حسنالبر غرثئي
والطالب نائل صالح ولم يستملع
المحاميان زيارة صالح عبدالله
وابته عمر شتقيق نائل المعتقلين
مند ثلاثة شهور. والجدير بالذكر ان
صالح عبدالله والد نائل وعمر. يبلغ
من العمر سبعين عاما واعتقل بعد
ولديه بثلاثين يوما وتبعه ابناء
أخيه تخري ومحمد عصفور وما زال
رجال المخابرات الاسرائيلية يجرون
تحتيقاتهم ني التهم التي وجهرها
0
على الشفاه وا
7 والصيدلية بالطبع
| غرار
شروط العضرية.
واضاف هذا المصدر قائلا :
ان مسالة التمسك بشروط
العضوية ليست شكلية ولا
بيروقراطية. ان شروط العضوية
ومراعاتها تحدم حائجات عملية
للنتابةونهؤلاء الاعضاء الذين تتو در
يهم شروط العضوية.رهي ان
ا عمالاء يمكنبهم شن النضال
النضال النقابي العمالي بالطلاب
مثلا او باية فثة أخرى.
)يي
رفح
هناك قصة تدور في اوساط
مدينة رفح مفادها ان ... صيدلية
من
قديمة هي صيدلية الامانة» وجدت
مند اكثر من عشرين عاماء ونظام
العمل بالصيدليات معروف في
القطاع. حيث تفتح الصيدلية اسميا
باسم صيدلي مسؤولء آما
الصاحب الحقيقي فهر شخص آخر
تادر على تحمل الاعباء المالية
لادارتهاء المشكلة هنا... ان
الصيدلي المسؤول وهينتاة) قد
تزوجت ورغبت في السفر للخارج,
وبالتالي لا بد لها من تصفية
حساباتها في تلك الصيدلية حتى
المعمول بها... وقام احد الاشخاص
بشراء محتويات الصيدلية, كل ذلك
بالطبع اسميا وعلى الورق...
وتشاء الصدف عن قصد او غير
قصد ان تفتح صيدلية قبل اقل من
ستة اشهر على بعد امتار منها
لشخص مقرب من رئيس
البلدية....
نعيد الكرة ثانية للصيدلية
الارلس.... اراد صاحبها ان يجدد
الترخيص لصيدلي اخر ليعمل بها.
ولكنه فوجيء بعدم وجود الصيدلية
نانونيا. حيث أن الصيدلي
المسؤول قد تركها وباع اثاثها
لشخص اخرء وبالتالي فوجود
الصيدلية غير قانروئني ودون
ترخيص طيلة مدة ترك الصيدلي
المسؤول.
والمشكلة الان اعقد بكثير....
فقد صدر قانون جديد قبل اشهر
تليلة ينص على ضرورة وجود
مسافة لا تقل عن ‎٠0٠‏ مقر بين كل
صيدلية وأخرى....
فما العمل .... والصيدلية
تعمل منذ اكثر من عشرين عاما.
فدم صاحب الصيدلية شتى
العروض والتواقبيع على امل ان
يجد لمشكلته حلاء والقصة لا زالت
جمعية
شي خايوض
ستظهر الى حيز الوجرد جمعية.
ملبية لي مدينة خان يونس, على
١ 7
هذه النسبة من سكان 5-7
مدلولها.. وان دل ذلك لال
فائما يدل على الطزيوة م,
بلدية القطاع والسليلة | لاسر
هل يتصور العال رلا
ولي تكرن ل ل اللشة نا
والتي تكون يها الخدمان ,ا
معدومة بتاتاء لا 6 الل
فيها مطلقاء. لا م "”ال
نظافة .... لا عذاية ماق
رأي المرحوم عبد الول *"
حتى أن أحيم حارر/
الارض للتنازل عن ‎٠٠‏ نم م
مضينفا اليها دونما 0
تون /
الحي الذي هو في م
لوجود مدرسة ابتواى؟ "م
اعدادية على اليل “> لل
رحب الجميع فاللكرز
العروض لشتى الجهات. َي
البلدية» الداخلية,
العام التعليم, الارقان..,
لكن هذه القشية ين
القضاياء عندما وصلن حبر
المسؤولين في دائرة الريل
بغزة... ذهبت الامال ابم
الرياح....
ورفضت الدائرة الببن
الطلب والتنازل نتط عل لطن
الارض. رغم كل الامكانات انر
وفرت لها... فهل من تتسير)
:مديرية الاوقاف, وباتت البنل
تغط في نوم عميق... تلنظر ارما
من اولى الرحمة » سلا
العظام!:1
الى
مايه
والممزام .
‎٠‏ تدور في ازا
التعليمية بالقطاغ, تكهنان +
حملة اعداد وتنظيم رتطرير/
المناهح التعليمية, كللك به
‏التنقلات بين نظار 0
القطاع المكرس استعلاه |
‏من مدرصة لاستيعاب
المضطرده في اعدان الطلابا !
© بدأات مستشديات لا
تذ اعبى الزياراا )
الب كشفيات بع النقة :
‏ك4
‏7لا
‏تصل اليها يلي السام |

‏الرئد
‏عاد بالاثر الطيب نا "
المواطنين, ويأمل اهالي ‎١‏


‏الجممية الطببة الموه دخ أ











هو جزء من
الطليعة : عدد 18
تاريخ
٢٩ يونيو ١٩٧٨
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 5025 (6 views)