الطليعة : عدد 31 (ص 10)

غرض

عنوان
الطليعة : عدد 31 (ص 10)
المحتوى
الطليفقة
احنا' نثانات فى اتوديس لبس تحجريهة
اولبه فالادعاء باتحاد عمل بتابى
ل
‎١ 9‏ الادارية وعمال ست لحم ان بقننوا
| لهم صرح اللحان: 27
0705 "كتحريد اولى على صفيد المناطق بلك اللحان؟
ملا نشانه عمال دت لعدم الالمام بمسيرذ | 0 ال
م أعوم لدت 8 تدط م و هل + مو ولبد عمال ببت لحم
الحركه النتانية وعدم الاطلاع على | , لي عمال ابو ديس الفامكين
سرت الصحف المجليد. حيرا | تحرسيا.. واما يخصوصض المطالب إأم مسو ولبد ِ يوسن
مثاده. ا ال: ‎٠‏ ال ‎١‏ 8 حاولت الندحل لحل مكله بعص | 5 المد 7 والنا مسن فبها ؟
ن الهنتد الاداريد لبتايد | الىى|ل | م البلاند النى رودت فى المدكرد٠ ‎٠‏ | نل الفلاحى "ما
ها ل المقفصولين من تركد حابر | الم بفل المثل الفلاحي
ل ست الحم. فد قامب باغلاق || ا ثان وجية النطر النتابية لبيت لحم لم , :
بات الانسات إنلن اا 26 وك | الجدس. اعترض مقنش العمل واسلعي | لوي ب بحرث الار غير عجوله ‎٠‏
‏م تال ترى أب , بان منطتد ابو ديس والعياب خاي ؟ شلخص يما بلى: نتاية بيت لحم بان
‎١ 1‏ الا ربد خار |ثالنا ب ترى
كك والسرريد والسواحرة السرقية !عي ملاحبات وبرخيص اللتابد. وان | اؤلا - ان ثقابة عمال بيت لحم الحاحد الى اثامة وايجاد عمل
. سن ئ : حد ,2
وأن مدكرة بهذا الصدد, قد زفقت | بيه بتسمات اداريد حديدة لصاطة | وبناك على تحرسهاالطويلة. فى | : طئية
للبقانات في بابل © |سسك دم 60 دن ثيب ل الحان نفابيد على الاساس التروى | بلح اكثر من اى وقت مضى. لذا
ال وابو ديس. وند ابلغ صدلك ميف | إن يا خاطى» لاصول أتتوحت على عمال هذه الثرى
وو ند عمال يبب لحم . شر الينثد الادارية الرصل حدر 5 ترى بخو نهم و : التفاف: نقابة
| دراكا منها لفألد الحرض على حان. . 1 © العمل النتابى. اذ كيف بمكن انامة الواعين نقايبا ون مع | صفو
وحدد الحركد البتانية. ‎.١‏ فض | حربون ‎٠‏ * الجا:. عفالنة للعمال على ابس | عمال بت لحم سقدم كل الحف المذكو للم 9
ن برصح ونسشير الى أن المدكرة تد كك 2 : 3ع عو شع كامل 2 سر فح لي|ا<
بلزم من دعم وعون وستح مدرس لهذا المف إن ل


‏وحيد بطرها بصدد ما ورد | : أ عشائرية فى اطار ذى عناصر وجمية
ور نى يشمت مالا تسد تى حل سوء و راذدى . 3 2 ما اما الزملا" ‎١ ٠٠‏ هلا
المذكرد من نصوص. وبحدد المطالب | الوم .. فا 6 |النصاد. وعمال يعمل كل فى مهنذ خبرية 60م ارا 000 من الصفوف الاخرى رار ل
لفيم لمدكرة تعترت بان نتاية ا او . ان الا ان أ وج اما عد للحنة التتنشيد يد / ت 1 1 ذل ما إباعة
‏النلاثن التى نضمنتها. وخا
ياء وخاصد رام الله بتو عن ‎٠‏ المدفة والنا :
للمسين سلامة سياق العمل النتانى |أحزنا الرا ‎١‏ وبيت كنا "ون | العمالية لا تقوم الا على الاسانن للاتحاد العام السعى الموثق وا سح | ذلك المدرس بشكل ارا إن
في ابيت اليم .- 9 9 500 5 * | المينى حبث عناصر التضاد الواقعية فى محاولة العمل لاقام صرح نثات | مديم . قتاد الاب إل “ارا
5 | الحقت اداريا لرا اللد ع | تي 0 1 عذن ‎١‏ نتانة عمال ببت فر الى مار
بقول المدكرة "يانه قد نوحه خت أداريا لرامالله بعد عام 17 , عمال يجمعهم واقع الحال متابل ا فى هذه الترى؛ و : وبعانى الصف نقة ى لزي
عدد من عمال قرى ابو لايس | تكست تظالب نتايد ببت لحم تسيب | حاحب عمل محدد ‎٠‏ | لحم لن نتوانى : عن نقديم كل والحليد المستمرد 2 1 |
والسزرية والسواحرة الشرقية الى | عمال غير ابعين تانونيا وأدازيا | يازيا _. طلب. اقامة فرع اللنفاية في | عون لسنطيم عمال هذه القرى ' | السبارات والمارة حبث راز
ص : ل
>>- بقع على الشارع مباس,." ‎٠‏
‏سرد
‏النثانة. حبث تيلوا كاعصاء عاملين ' لببت لحم. تالمراحعة بشأن | القرى النلاث.
ولكن يعد تزايد عدد العمال الدبن | النتسسمات الادارية الجديدة يجب , ان الهيئة الادارية لنتابة عمال 0 4 سبق. تحفل من الاسنن 55
تتدموا بطلبات الانتساب الى الننابة | ان تكون للحكم الفسكرى ولبس' ببت لحم . تقد انخذت قرارا متجيلا وخاصد لمادى إىه
‏أبقفي باتامة لجان ععاليد على أي حرى اجنماع لعدد من المحاسن | كالفزيا" ‎٠‏ 7
‏عمدت الييئة الادارية الى اغلاق | لنتاية بيت لحم ‎٠‏
‏باب الانتساب اماميهم ." 0 وثمة اشارة اخرى لا بد سيا | الاساس المهينى فى ابوديس بانقد 5-0-7 احد المتحمين للادارة وفى نفس المدرسد ى. إله
‏ان بفابة عمال ببت لحم. قد أ ننعلق باحدى نقرات المذكرة حيث | للنتابة. وحملت نقها مؤاولية | الداتيد بهدف تهيئد انفسهم |الصنوف والشعب بطريتد وال
رحبت بتوحه عمال هذه الترى | نتول: وبخصوصض_ دعوة | لهبئد | الاخطار التى قد نترتب عمن هذا لاسلام مناصب عالبة فى الادارة |حنث وصع ابنا' الاثريا؛ اواو هد
‏البيا. ولم يسبق أن اغلقت ياب | الاداربد لعمال هذه القرى فتح نتابة ! القرار والتى شرحت بالتقفصيل وثت | الداتية المفترحد من قبل الحكومة في شفب خاصد ووضع لوه
حديدة لهم. فاننا على استعداد | اكثر من صاسبة لعبال انودسن |الاراشيلية والمتصوصض علبها في
‎/
‏اعلى السعلمين 906 وي “به
‏الانتساب أمام اى عامل. وبشهد
على ذلك؛ لا سجل نقديم طلبات | لخوض هذه التجربة الاولى على | والسزرية. | اتفاقيات مو؟ تمر كامب ديد وكان لأوضع انناء الكادحين والير اله
الانساب لديها وحسب بل ودورها | صعبد المناطق المحيلة ولن نوفر]) وبكل اسف. رغم مضى لات | المجتدعون بعنقدون ان اجمامهم أصفوف وشعب خاصد بهم في
الناربخى في احياء الحركة النقابية | جهدا لنحقبق ذلك" . شهور على الفرار فان احدا من | تبيقىنرا الى حبن الاعلان عن /الندريسيم معلسين اتل كتاءن, ‏ مد
ان المطلعبن على باربخ وتطور عمال انوديس لم يخطو خطود طبه | نوين "الاداره الدانيد الا ان هذا هو النقيم الطر
‏في القدس والخلبل ومناطق اخرى 1
من الارض المحئلة. ‎١‏ العمل الننابي فى الارض المحتلة | واحدة لتنفيد القرار. رغم علمهم | اخيلاقيم على السابق الى بعض | المدرند . فلماذا بلام ا
‏ان نتابة عمال ببت لحم حبن | يدركون ولا شك بان العمل من اجل | به وبدلا من ذلك بطالبون الهنثة | الىنامب جقل احدهم نيم للنعض [أبان الصراع الطبتي رار

‏ودلك بيدف الحقط لثيل الميقت الانتصادى عما اللدان تحددار 5
ف والاجتماعية الشركة المذكورة ومن | الذى برنده. كل فرد وطبتد حسب مال 2
ب 4 - - 1 هه جملة المناهدات: - ومن الجدير بالدكر انيم ناتسوا الاإتتصاديد؟ ا
2 ححى وم م بع ان انتاح المنتو لم يعد سهلا | المألد بحماس بالغ على اعسار ان
أ يعد سن ران
ا ن انناج ج لم ب 4
1 له صسيرين 0 الضروف الاقتصادية الجالية | الاذارة الذابيد آبند لا مجالد بل ان 4 3
‏نذا 1
‎٠‏ ا 5 - , ا لصاعه نظرا لمشاكل الضريبة والاستيراد | بعضهم كان في من آمره سل إرنققت الاساط المدرس فه
< ( ا ار اواالشويق» ن العامل فوات الاوان ‎٠٠‏ »« ا ار قباط 0-2
‎٠‏ 7 59 0 ء الى أسوأ الروضة سابلس من (5كم
| خبر يسبر من سي سو 22 دسارا اردسا العام الما
هو 5 لنلء ‎١‏ 9 رار تح م ص
نظرا لاتخفافي المسنوى المعيشي > | (5+) دسار اردنىي للطالى | !ل
‏لذلك فان اللجان النفاببة ‎٠‏ | البلاستبك. البست للحوادث علاقة | ات م 5 سحن | وكا نسن للزملاء النثاسين بأن | العام الخالى. هذا مع الطلر
مدعوة لنفهم الطابع المخنلف , بممارسات الفصل التسفى للعمال: | زرك يقفل . يس الركة فد انحدت ترارا سان | الطلات البانويين ترون ارا
للمهام الواجب سلوكها حيال عم أ ان اعتماد العمال الغبر فشين © 3 امتعداة الأك: جديدة فن | اولاد العمال والعاملات علمسا إالمدرسيد على حسابهم الحام.ر
الموءسسة الصناعبة او تلك. وبما | اغرارا مرضى عقليبن او بسطا وبالذات بالتعليم الحاففى على أ خرى اخراج الطلات الما خرن |
يتناسب وحاجات المصلحة الوطنية | وتشغبلهم على آلات متطورة وحديثة ‎٠‏ نوفر المواد الخام وسابعيه أ نتسياء دقع الاناط او حز' شيا آم
والمطلبيةللعمال ‎٠‏ وفصل العمال دوى الخبرة والنجربة | الادارة لكل ماهو حديد على مسد هذا بالاضاقد الى لداءات بين (أاخراجهم ب من الخصص الطر
‏نقول ذلك. وامامنا مو سستان | ممن امضوا فترة طويلة بالمصنع ‎٠‏ | المينة. | ايده والحين سم سن العمال | وصعوا من الدخول البها الانيم,
كبيرتان تسبيا من حيث حجم | حتى لا تكلف الادارة نقسها بانعاب | خلو المصبع من الماكل | والعاملات اول مائل اجتماعسة | نديد ا 03
الانتاج والدور الناريخي في العملية ا 20> ‎١‏ وح و و ع ع | اء بدلمق بالعمل فى المصسع والملنت وتى ‎١‏ 4 3
الاقتصادية على نطاق السوق العام 1 | ‎٠١‏ : سم | للنطر.. ان مدير شكرة السوحات | شاع نصف رعيف الساتدوس بلا
كز | - لنرات اسرائيلية اق سفر بريةة | 2

‏؛ اه
|


‏للخفة الغربية. مختلفتان ومتمايزتان |. م | م | الوطيد بد حاطب الرملاء فى خنام
من حيث ظروف عمل العمال ايضاء |. سس 20 | لعاتهع» هنا بعاون معا عمالا |الوق مع ان المفروض أن م |
وهما شركة البلاستيك الاردنيةء إ ‎١‏ | م واصحاب عمل ونقايات من احز, |السعر اتل للطلات. فى البدب ٍ
شركة الضوجات الوطنية في بيت أل 1 الى ل | بتويد اتصاد بلدنا.. غنة فى الوق ‎٠‏
‏جللاء ‎١‏ ( : - 1 مخض 1 ‎١‏ 5 | ولا بقنا الا ان ندعم تحريد ومن الملاخط ان الطاتة نر 1
لسنا مع مو سسة دون اخرىء ان 1 1 58 .ا م 00 ركد السوحات الوطيد و د ]عام لنب على ما برام في الذ. | |
الحركة الننابية. نفف بكل ثفلها .13 ا« تممه < الماضت” /| | على بدها للمضي تدما الى امام.. '
وراء تطوير الصناعات الوطنيذ ا -90 0 1 52 5 | وتمد تحئط واحد وحيد بتوله للسركد 4
والواقع يثبت ذلك ولكننا ايضا --_ كنت ؛ < © آنه مع دعصا ويرحينينا بالتحرية د ‎١‏
‏ومن نفس المنطلفات الوطنبة لن 2 : 0 2 * إتاننا سوحه الى ادارد سركد 9 الحركد ! السكارة ا"
تصمت عن أى. انتقاص. من حقو , 0 00 | المسوحات الوظننة ان تسد النطر عابي وكهدا يلجر ني 1
العمال.. لان حصول العمال على ظ أ 0 0 ري - أشن ماله الأجور على اغسار قوتت | ا والامحائق به
حنوفهم السدابية والعماليذ. واحد من 2-8 صالد جامد واسانيد كن الحدورق اين ا 1
الضمانات الاكبدذ. لتطوير المباعة ‎8٠‏ . 9 م ‎٠.‏ وللعمال الحق تى انتاتيات كاأمب دنتد 0
الوظتية وزياقكة الآنناء» »: سنوية او احازات مدثوعد الاجر وغبرة | والتضانا العماليد. أ نساوء' + عن مقدار الاحرد البى النجار الى البريب والجة
ا 3 ا ا 1 .اموالهم نتذا بالفملد الاردسة لد
‏“افعلى سعبد شركة البلاسيك أسباسة بحب اعاده النظر تنها.. | وحول النقطد الاحبرد.. تعلى | ستاصونها على التطفد. ‎٠‏ وباعنقادنا
الاردنية.. مادا يعنى حدوت ثلاث | لانها المسوءولد عن وجود اخطار | عكس اوضاع وتلروف عمل العمال , وعلى صو التحريد تان مفرقد القاقل
اماباتك عمل فى قضون اسبوع ففظه إلا دهدد سلامد العمال العامذ فحسب اتى شركد البلاسنيك الاردشيد. تعمل ا او العاملد بمتدار الاحرد تعبير حادرا
بل وتشكل عيثا على اسظام الفمليد | العمال ثى تروف صحيد دلائمد | من الحواتر لريادة الاساج وبالبالي
‏ابحلا: الامور كل واصح ود
ثيما قلق بالادارد الدابدء
ومن باحيد اخرى يذب
‏د-
‏ا
‏حيث اصب العامل ابراعيم التعمرى | ‎١ ١ ١‏ :
‏فى عيتيد وهو الان تردد فى مستشقفى ! الاساحنة فى المع ‎٠٠‏ | من حنث النطاقد توت مكان لشاول > بطوير وتقدم الشركد. الذى ستعود المواملات حارج الهدسه
‏العنون بالددس ومدد نخطر تحدان | ان ادارد سركد لاض | وجنات الطيام وبوئر الاسعاقات على جميع الاطرافت بالجائدد. ‎٠.‏ 4
‏النطر ‎٠.٠.‏ والعايل محمد سكر. الدى | الاردشبد مدعود لاعادذ النطر قى ١الاوليد‏ اللازيد.ء ا وخناما ‎٠٠.٠‏ مد أ
أ كنا وبقعطى السركد عماليا ان تفانة عمال بيت لجم »ا على ابر البحرك الام |
‏ى تملى حسمه منص حاد واجربت ‏ علاقسها مع العمال ومع نتايد
ل حراجيد. وتامل اجر تند أعمال نبت لجم ‎٠٠‏ ولن تخسر شبثا | وعاملانها احارات استوعيد وسبتويد تتوجد الى كاقد المواسات الصنامنة
يذة والى الابد ‎٠.‏ فى الاوبة الأخيرة أغير مناكلها المتلاحثة - ولنكن | والاعباد احارات مدتوعد الاحر.. | والحرنيه في متطة عبت الحم العدد
‏فهل تسر هده الحوادث الى | بحربة شركد المنسوحات الوطبيد أ وسح العمال والعامللات وانت انثاتنات عمل جفاعيد. . تاقد على
‏فى نبت خالا النى نهم ‎٠١‏ عاملا شير فى نهابة كل مام بالاضاقد | نى.. | :
| تعنيق الوحده الوش.ه اللارمد لدعم
‏5
‏مدارس المة سه حرت حديلهة >
واسقد للكلابت يون انكام نهدا
‎١‏ !. المعتلس 2
بالقود وكاى مقظام المستايت ا
دون الادمة حردا سل السو أ



‏الاوضاع الحسيد بالمصنع ‎٠١‏ ا ‎١‏ ع ولح
‏وطروف عمل كلننة نيم ديا سشيف وعاملد تحريد يستشند سيا فى البى اكرامنات مخلدة كالرحلات او ا الاتصاد الوءا 0 انا اصطر الملدات للافراخ صحف
‏الغامل نطرق الوناية والصنانة .ال أعلانانها مع العمال.. فتى الحاسن 3 الاجازات او الفح الباليد. لتجمل منا ب لسعسا ويه حداء ذه |
ا الس اعثر من هذا الشهر. زارت لحية | وحخصضع الفيال مه“ءضين د 1 مسواو كل فدر
‏ام ان بلك الحوادث شير الى سو' | عشر من 5" ْْ ' 0 الخايد.. لاسا احوح ما كون الى
‏و لمن دن 2« وو ماق وتقابة عيازا نتتم لحم للئواتيت!








هو جزء من
الطليعة : عدد 31
تاريخ
٢٨ سبتمبر ١٩٧٨
المنشئ
الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 1053 (16 views)