مداخل لصياغة البديل (ص 72)

غرض

عنوان
مداخل لصياغة البديل (ص 72)
المحتوى
العمالية وبالتالي تحرير انفسهم بأنفسهم؛ فان نفس الآلية واجبة في المسألة
النسوية.. وبداهة هناك أرضية مشتركة كبيرة تجمع المرأة المظلومة بالرجل
المظلوم كالاضطهاد القومي والطبقي» ولكن هناك ايض خصوصية مكثفة للمرأة
هي اضطهاد الرجل والقهورات الذكورية الشوفرنية لهاء الامر الذي يبيح لها
خض نضال لرفع هذا الاضطهاد عنها
وهنا ثمة خطرين ومحذارينء الاول النسووية اي " الفمينزيم" التي تحاول
اعتبار الرجل عدوا للمرأة» وبالتالي الصراع معه؛ ذلك انه يوجد ما هو مشترك
بين الرجل المضطهد والمرأة المضطهدة: بل ان الاولوية في ظروف نضال
شعبئنا هي للكفاح التحرري الاستقلالي.. بينما المحذور الثاني يكمن في افكار
خصوصية المرأة كما لو كانت لا تشكو من معانيات خاصة تستوجب الدحر حتى
في زمن الكفاح التحرري الاستقلالي» بل انه بدون افساح المجال للمرأة لكيما
تعمل وتختار وتعبر عن نفسها لا مجال لاسهامها في المعركة الاستقلالية.
وعليه ان أفضل بوابة يمكن ان تفضي بمسيرة المرأة التحررية نحو
الانتصارء اي التخلص من كل الاشكال الاضطيهادية» هي اكتساب الوعي الذي
يدعو لتحرير ها كشريك كامل في بناء المستقبل والتصدي لهموم المجتمع؛
وبالتالي انخراطها في العملية النضالية سواء كانت اجتماعية كما اللجان والأطر
والجمعيات النسائية او الحركة السياسية ومناشطاتها النضالية كما لاحظنا في
زمن الانتفاضة» جنبا الى جنب مع انخراطها المتزايد في العملية الاقتصادية» اي
حقول العمل الانتاجي والتعليمي والطبي والخدماتي.. وقد يكون الغمل الاقتصادي
في ظروف البلدان المتطورة مفتاح تخررهاء أي المقداج لدع يي ا
والدور البناء» وبالتالي النضال المشترك؛ بينها في سر البلدان المتخلفة؛ كما
فيتنام أو الصين في عقود النضال الثوري أو تجربتنا الفلسطينية» حيثما تسود
البطالة في أوساط النساء ولا يتاح الا لنسبة محدودة الالتحاق بالعمل الاقتصادي»
يكون المفتاح هو مفتاح آخر سوى العمل الاقتصادي وجنبا الى جنب معه.
لذا ليس غريبا ان تكون أبرز الزعامات النسائية في مجتمعنا من نسوة
نشيطات اجتماعيا وسياسيا كما بارزات اكاديميا وثقافياء وهذا يجب احترامه
بعمق وتشجيعه بمثابرة.
وكل واحد فينا عليه واجب بأن يكون قوة دفع لتحرير المرأة ليس على
35
تاريخ
1994
المنشئ
أحمد قطامش
مجموعات العناصر
Generated Pages Set

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Not viewed