الطليعة : عدد 475 (ص 9)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 475 (ص 9)
- المحتوى
-
المسطرة ٠ كما ذكر احد العمال
المفصولين للطليعة ٠ كان احد اطفال
مسؤولي العمل . قدم مع والده للتنزه
هيون العمال .--
٠ الاموال"1! في الورشة. ورغم اقرار والد الطفل
وم وي ,“ذفن كديس بمسؤولية ابنه عن كسر المسطرة الا
كته قر : : أن المتعهد اصر على ان اهمال العمال
ات ف في 7 . بي سوء الطعام المقدع هو السبب؟!
لمكن برأ اضافة فض احد ف ا ,
ده علوم ار أبيال كما دخ 0 000000 وعرف من العمال المهملين
مث را ل ات الفناذق بالقدس . 1 بمسطرة المتعهد ا والمفقصولين
7 0 وير المبة كهرمائفة | بسبب ذلك.ى يوسف عواد » طالب
ل نع "مصباج نيون” بدلا 00 ' الخضور «احمد البطران وتيسير
١ الى 31 الاهرار التي يسببها لبس العسودء وجميعهم من قرية اذنا.
مدت لع يال عل عن السال :حي ا 0
رش 0 سا الح حب
تأوى تكن رأننيمير ارتفاع سقف الغر صب شارعين في
لك اعتررأين ؤيها عمال الفندق
مخيم الفوار , 1
جرى م . ضباط الجيش ٠ يفو هو ء انحزذت 8 98
على مله رن خا من نه “لاغراض البحة أنجز الجنة العمل التطوعي في
” غير ار ]انهم يزودد منطقة الخليل ٠ في يومي السبت
١ كلام وأسس " , 4 و 2/14 0ه صب شارعين
المتلهقة..رر بالباطون في مخيم الفوار ٠ حيث
دق الام خصم اجرة تسبعة ايام عمل شارك في اليوم الاول اكثر من 4٠
ل 5 1 متطوعا ٠ وفي الثاني حوالي *
ع سي بول" مسسطرة بلامتيكي متطوعا ٠ بالاضافة الى العديدين من
. أكامل .لكل وأحد منهم) بسيب كسر
#أبثر السبع, تسعة من العمال العرب
ط0-
اهالي المخيم الذين شاركوا بحماس ,
وثمئوا عاليا جهد لجئة العمل
التطوعي في مساعدتهم , لا سيما وان
شوارع المخيم غير صالحة حتى للسير
على الاقدام ٠ نتيجة تقصير الوكالة
في تقديم الخدمات اللازمة للمخيمات
فمل احد "المتعهدين" لدى شركة
١ "جازيت” الاسرائيلية للبناء ي مدينة
عقب احتجاجهم على خصم يوم عمل
.؟*
بلاستيكية بطول
ا 1 سدم
- وعم 0 .م ف "يمه يما
بانه اعتزز عمال الاراضي المحتلة ضد مشاريع "التكنمية
عمر أخي
00 نشر السيد عفيف الخطيب ٠ مفتش عمل محافظة القدس قبل العام 1<
0 والمعتمد من قبل الحكومة الاردئية لشؤون النقابات فيما بعد 11.مقالا في
هر مقارا
احدى الصحف المحلية »اشار فيه الى ان المهمة الرئيسية التي- يجب ان
تراجهها الحركة النقابية وخاصة الاتحاد العام للنقابات هي "مشكلة
الاجور والتأمينات الاجتماعية والصحية وتفشي البطالة» واشار الى التعديل
1 6
وديه ا ف قانون العمل الاردني والذى يسمح بتشكيل نقابات لاصحاب العمل مما
1
م
ه1.
0
1
ا
يوفر فرصة.لعقد اتفاقات جماعيةوخاصة وأن العمال واصحاب العمل
يعيشون ف خندق واحد !! واضاف ان الدعم المالي الذى توفره الحكومة
الاردنية للمؤسسات الاجتماعية والتعليمية والصحية.وخاصة ما وفرته
خطة التنمية لهذه المؤسسات ابرز مصداقيتها !! وقبل الخوض في تفاصيل
' ما ورد في المقالة المشار لها ومناقشتهاءفانه من المشروع التساؤل: اذا كان
الامر. حقا كما يشير له السيد .الخطيب فلماذا اذن. نشأ. اضراب مدرمي
القدس التابعين مباشرة لحكومة عمان ؟ لماذا لا تتم الاستجابة لمطالبهم
ف( رفع مستوى أجورهم ؟ ولاذا لا يجرى عقد اتفاقية عمل جماعية مع
ثثابة العاملين في المدارس الخاصة بالقدس ١! واين هي حقا التأمينات
الاجتماعية والصحية لعمال المناطق المحتلةوريما لم يسمع السيد الخطيب
دلا وزارة شؤون الارض المحتلة في عمان عن موجة تخفيض الاجور التي؛
شملت تقريبا كافة مؤسسات الارض المحتلة؛وخاصة الجامعات:والتي ادت
.أل العديد من الاضرابات لعل ابرزها اضراب العاملين في جامعة بيرزيت.
اما أن يوجه المسؤولية لاتحاد الثقابات ويغمز بان مشروع التئمية
الاردنية جاهز لتوفير ما يلزم,بقصد الايحاء بان معاناة عمالنا ناجمة
أن احجامهم عن القبول بمشروع التنمية المذكون فهو 'قول مردود وكان
بن الاجدى الايعاز لمن يتلقون ما يسمن بالدعم من اجل الصمود؛سوام قبل
أتدمية أد بعدهاء بعقد اتفاقات عمل جماعية مع العمال ونقاباتهم
الحسين مستوى اجورهم وتوفير الضمانات الصحية والاجتماعية لهمءان
0 من العدل ان تكون مهمة العمال فقط تعزيز مداخيل المشمولين
“لاعاية الاردنية ومطالبتهم بالثبات. والبذل ٠ والقول ان مهمة تحسين
06م هرهونة باستجابة النقابات لمشروع التنمية' والتعامل معه ٠ لقد :
د عمال النظافة في بلدية بيت لحم للمطالبة برفع الاجور. ومع انتهاء
”ا دقبله زار رئيس البلدية همان ٠ وهو ليس فقط من مؤيدئ
بل هن المشاركين في مؤتمر التنمية ومن اشد المتحمسين له
مشروع الددرية
١
الطليعة ه نيسان ١941/ الصفحة التاسعة
مع العمال العرب في 'دوار ثتائيا":
ف لنا
[الذزطة تلادا
بي لان
4"
00
اشتكى العمال العرب ١ الذين همعرضون “قوة عملهم في '"دوار
نتالها” من ملاحقة الشرطة لهم . وذكر العمال انْ رجال الشرطة
يحررون ضدهم مخالفات يرطمون , عل اثرهاء بدفع طرامات مالية
باهظة تتراوح قيمتها بين 6لا ١١٠١ شيكل جديد. وقال العمال ان
لجل تحنالزن علا إجوريم]
الشرطة لا تتورع عن افتعال الاسباب لمضايقتهم.
اكد عامل من طولكرم ٠ حررت
ضدداه مخالفة بقيمة >7 شيكل ٠ ان
"التهمة” التي ضبط متليسا بها هي
امساكه بقشر برتقالة . وقد برر
الشرطي مخالفته للعامل بان الاخير
"كان سيلقي 'بالقشور” في الشارع »
الامر الذى سيؤدى الى تشويه جماله”.
ومن ناحية ثانية ٠ أعرب العمال
عن تذمرهم من معاملة الجنود الذين
يحرسون حاجز التفتيش الثابت
المقام على مدخل نتائيا . وقال
العمال :”ان التفتيش لا يقتصر على
اجسامهم فحسب ء بل ويشمل كذلك
صرة الزاد التي يحملها كل واحد
فيهم ". واضافوا , انه اذا ضبط
بحوزتهم كميات من الليمون او
البرتقال او القهوة يحضرونها من
الضفة ٠ قانهم . يتهمون ٠ بائهم
يتاجر ون مها داخل اسرائيل. وهكذاء
تتم مصادرتها ويعاقبون بدفع
غرامة تصل في حدها الاقصى الى ١١١
شيكل.
"الدوار” صباح كل يوم ٠ باستثناء
ايام السيت ٠ عدد يتراوح بين ٠860؟”
٠٠١ عامل ٠ يقومون بعرض
"بضاعتهم" الوحيدة اى "قوة عملهم "
للراغبين متشغيلهم من
الاسرائيليين. ومع تفشي البطالة ,
فان عدد العمال الذين يعملون ٠
يوميا . ضئيل للغاية . ويقول العمال
٠ ان معدل 'المحظوظين”" هو "٠١
عاملا . أما الباقون . فما عليهم, الا
ان يعودوامن حيث اتوا ٠ ليواصلوا
الكرة والمحاولة صبيحة اليوم التالي.
يبدأ تجمع العمال ٠ في الدوار ٠ منذ
السادسة صباحا ٠ه وفي هذه الفترة ٠
تقوم بعض الوحدات الخاصة من
الشرطة بترصد وتعقب “حر كاتهم”.
ومن ناحية ثائية ٠» علمنا ان من
بين العمال طلاب معاهد وجامعات
ومدرسون فصلوا من وظائفهم.
يصف الاسرائيليون ٠ خصوصا ارباب
العمل ٠ أو المقاولون العمال بانهم
عمال “بشوت” اى ليس لديهم خبرة
“ادؤار العذاب! " فنية او مهنية.
"“دوار العذاب" مركز لتجمع انهم "يأكلون " اتعاب العمال؛
العمال القرب القادمين من قرى |[ :
ومخيمات اللاجئين المحيطة بمدينتي
نابلس وطولكرم. ويتجمع في
٠ ومع هذا لم ترفع اجور العمال بل أن رواتب عمال البلديات كافة وهي
المؤسسات الاكثر شمولا بمشروع التنمية تعتير من ادن الأجور .
ولعل السيد الخطيب يوضح لمن يوجه مطلبه حين يقول في مقالته ان عدد
النقابات في الضفة الغربية الان بلغ مائة وثمانين,وان مائة منها اكتسبت
الصفة الشرعية من قبل وزارة العمل الاردنية (اى اصدرت لها ترخيص )
علما ان عدد النقابات بالضفة بلغ عشية الاحتلال اربعين نقابة » وكان في
القدس وحدها اربعة عشر , وبها الان خمس. وعشرون نقابةء وحيث انه
يدرى ان الاتحاد العام يعاني من الانشقاق الذى وقع له عام ١441 وانه
شخصيا اشار في تلك الفترة الى اهمية وجود اتحاد عام بالقدسءوقام قبل
عامين تقريبا بتوزيع كتب للنقابات طالب فيها تزويده بكافة المعلومات
عنها دوريا ليتسنى لها الحصول على الدعم المثاسب من عمان ٠ لكل هذا
يتضح ان المقصود ليس الاتحاد العام المحروم من الدعم وهو الاتحاد العام
الذى عبر عن طموحات ومصالح الطبقة العاملة اقتصاديا وسياسياواكد ان
انتزاع حقوق عمالنا يمر عبر الاستقلال ورفض صبيغ الائنابة والتفويض ..
واتفاق عمانٌَيقهذا الاتحاد نفضت عمان يديها .منه قديملوبل ربما تطمح
حكومة عمان ٠ لايجاد لتحاد , يقبل .مشروع التنمية (ويتفرم له ( حسبما
ويعاني العمال “المحظوظون” (اى
الذين يجدون عملا) في بعض الاحيان
قال السيد الخطيب وخاصة من تلك النقابات التي اشار الى (شرعيتها) بصك
اردني وان في الضفة عدد كبير منها ريما جرى تحضيرها في الاصل لمثل
هذه الاوقات !!1؟ 0 ١ ْ
أن معاناة عمالنا ليست الا جزءٌ من معاناة شعبناءوولن ترفع الا برفع
القيد عنها وانهاء الاحتلال واقامة دولتها المستقلة.ولن يكون ولاء الطبقة .
العاملة الا لهذا الهدف.كما كان داكمدوان كان هناك من لا يزال يعتقد انه
يمكنباساليب الاغواء والاغراءءالهاء شعبنا عن واجبه واهم ,'بل لقد
اكسبت السنوات الطويلة الاليمة شعبنا تجربة مرمرة عنوانها . ان وحدته
فقط طريق حقوقه. فلسنا شعبا يقبع على الاعتاب من اجل حفنات الحسنات '-
من احد مهما كانت عناوين (التحسين) (والتئمية) عريضة ومتمقة
والاجدى بمن يدعى الحرص على اوضاع عمالنا وشعبنا ان يسائد مطالبه لا
ان يطرح نفسه قيما او بديلا ٠ ولعله من الضرورى التذكير بان احلام
المراهنين على جولاتٍ اخرى من تفسيخ اطر شعبنا وحركته النقابية لن
يكتب لها النجاح' بفعل نضوج تجربة عمالنا ووضوح الرؤية اسامهم
وادراكهم ان حقوقهم تنتزع بالوحدة والالتفاف حول نقاباتهم الكفاحية
حتى تبقى متراسا لا تعوزه حاجة الا لهم. ١
- جورج حزبون - |
ثائب الامين العام لاتحاد نقابات العمال بالضفة الغربية
» من تحايل صاحب العمل او المقاول
الاسرائيلي. وسمعنا قصصا عديدة
حدثت مع عدد من العمال ٠ تتركز في
معظمها 2 حول قيام صاحب العمل ٠
بدفع قسم من المبلغ المتفق عليه. وفي
حال اتمام العمل ٠ يتتكر للعامل
العربي ولا يدقع له بقية 'اتعابه” .
حدثنا ابو يوسف ٠ وهو عامل من
مخيم نور شمس / طولكرم ٠ بان
صاحب العمل : قدم ضده شكوى الى
شرطةنتائيا ٠ اتهمه فيها بلطش
“المالج” و "المتر” »وجاءت الشكوى
بعد ان طالب ابو يوسف صاحب
العمل بدفع بقية الاجرة وهي "١
شيكل جديد.
واضاف ابو يوسف 3 حققوا معي ٠
حول السرقة المزعومة . في مركز
شرطة نتانيا ٠ نفيت التهمة ٠ لكن
الشرطي المسؤول طلب مني “تسوية”
القضية باحضار "مالج" ومتر
جديدين ! وبعد تردد وافقت . لكن
صاحب العمل اصر على تسلم "المواد
الاصلية”. وباختصار لم تسو “المسألة”
الا بعد ارغام ابو يوسف على التنازل
عن بقية اتعابه ( 20 شيكل جديد).
في محضر رسمي ”.
قصص شائعة !1
ان قصة "ابو يوسف" تصلح لتكون
نموذجا يتكرر يوميا مع عشرات
العمال الذين يعرضون بطاعتهم في
دوار نتائيا وغيره من الساحات
المشابهة داخل المدن الاسرائيلية.
وقضايا الاحتيال والنصب هي من
القصص الشائعة في اوساط العمال
العرب في اسرائيل. وليس هناك اى
اطار قانوني . او نقابي» يلاحق
شكاوى هؤلاء العمال. وعلمنا . ان
العامل العربي ٠ الذى يقدم شكوى
الى الشرطة ٠ في حالات كهذه . فان
الرد الذى يأتيه من الشرطة :"لا يحق
لك 2 فائت تعمل بطريقة غير
قانونية 2 لانك غير مسجل لدى
مكتب الاستخدام الحكومي
"الليشكا"!! 8
وفي الجائب الاخر ٠ علمنا ان بعض
العمال العرب 2 ممن يعز عليهم
ضياع حقهم2 يلجاون الى تسوية
القِضية بمفردهم.
مثلما حصل مع العامل ناصر من
| مخيم عين بيت الماء / نابلس ٠ فقد:
. لطش, المقاول ١٠14؟! شيكل جديد من
اجرتهه لكن ناصر لم يحتمل ذلك
ّْ واستخدم زراعه للحصول على خقه
المهضوم! وتجرى حاليا للعامل ناصر
محاكمة في نتانيا » بتهمة “الاعتداء*
مك مقادل'' ونا ملاحظة..
ان الاذعان لمطالب الشرطة (كما
حصل مع ابي يوسف) والاعتماد على
الحل الفردى الشخصي (كما حصل مع
ناصر) » ليشت الطرق التاجعة
لاسترداد الحقوق المهضومة !؛ ؛ن
العمال. العرب في “دوار. نتائي*
مدعرون لتنظيم جهودهم جماعيا.
للحصول على حقوقهم وهئاك حالات
ناجحة ٠ انجرت في مواقع اخري.
مج ما وا م جر وو ووو ني وا واس واه جح ماحم مذ جه وا
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 475
- تاريخ
- ٩ أبريل ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 665 (20 views)