الطليعة : عدد 474 (ص 9)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 474 (ص 9)
- المحتوى
-
,
/ ماسم عمو م وو مامه جم مه وبين عل و
6 5 مه حه
١ يها عي 2ف 2ت
رمو د
1
٠ الس علي ولكن بعد ان استبدلهم المسؤولٍ
لس ا 1 هه وسسصسووومع بضحايا جدت
0 للطلوب: ان /ثلعت: [الخنظيماثت ت:النهابية1 زد وارا: شمل: مَن فَمَهم تَدَينهُم
وأكثر , رأ نشرنا في اعداد سابقة من "الطليعة” تقارير همالية تكشف بشاعة صر < ١
م 7 الي الاضطهاد الذي يواجهه العمال العرب في المصاتع والورش الا اثيلية, 5 افادت احصائكية صادرة عن وزارة
| وتكالب السدماسرة واصحاب العمل وأذرع السلطة هل نهش حقوقهم؛ تقرير - عصام عارورى وكت لدي تقايلة العمل والرفاء الاجتماس الاسرائيلية
ان /
ألو 1 وحصولهم هل اجور صشحيحةى طالبا ما تكون عن اعمال يعتبرها
قد أن ا | نيرهم”/ ضيعة ويأنقون متها.
م ا | ولعل السؤال الذي يقفز لذهن كل قاريء لتلك التقارير ( وقد
لبأ وصلنا بعض هذه التساولات)» هو الماذا هرضى العمال الغرب بكل هذا
7 القيخة ولماذا لا يهخوضون تضالات مطلبية لانتزاع حقوقهم ؟ واين
5 7 ذود اللانظيم النقابي؟ الوا
اي ل في تفاصيل الاجابة ع
007 الدخو 58
1 وقبل بعض التساوٌلات٠ نشير الى ان العمل بالسخرة
٠4 يور 'العمال 0 العديد من المواقع قد ١ يطبق في شركة مصانع “اريزه”
في ار | مكاسب هامة. ولي مواقع لتعبئة الحمضيات لاغراضٍ التصدير
تحر خاضوا نضالات لم تكلل وهقرها مدينة الرملة نموذج مبتكر
اللنصب والاحتيال. حيث يعمل في احد
و بالُنجاح , وامكن احيانا تطوير بعض
هذه المصائع ٠ عاملا بشكل موسمي
0 #المكاسب» وي احيان اخرى تمكن
كأ رياب العمل من التحايل على 1 - © منهم يهود والباقون من قرى
عنديرا بانتجهم: وقد نشرنافعلا عن انتزاع عديدة متها بيت عور. والجيب
أذ تشكيل عدد من اللجان العمالية. وعارورة / قضاء رام الله تمتد
لا :1 ظروف العمل وزيادة ساعات العمل من السادسة صباحا
8 حر دده ووقف 2 الاستفزازات وحتى الرابعة بعد الظهر ( عدا .
يم المخصرية, وسنحاول في التقرير الوقت اللازم للمواصلات طبعا).
. تحتسب اجور العمال في المصنع
حسب نظام المقاولة و احيك اإيندآ
العامل يومه يتعبثة الصناديقء
ويقوم موظف خاص بتسجيل عدد
. الصناديق التي يعبئها كل عامل ٠ وفي
اليوم التالي يبلغ كل عامل يعدد
الصناديق التي سجلت له في اليوم
3-5 السابق» وغالبا ما يكون هذا العدد
اقل من العدد الفعلي الذي عبأه
العامل: والذي يحصيه هو بالطبعء»
وفي هذه الحالة فان الكلمة الفصل
تكون للكمبيوتر والموظف القابع
خلفه. ويقاس عدد ايام العمل بقسمة
عدد الصناديق التي يعبئها كل عامل
على عدد الصناديق الذي قررته ادارة
المصنع ليكون. مساويا ليوم
(وهذا سر لا يعلمه العمال ): ولذلك
شر لتالي توضيح احد الاساليب التي يلجأ
العمل.ء لاطالة امد
من المعر وف ان المناطق المحتلة
“إلى اقل درجة ممكنة. . وحسب آخر
0 جة .الى تقليص معدلات البطالة
هذه . الاحصائيات ( التي صدرت عن
ار؟ والوقامء الاعتقاض ذاه شاك تناقئ ش فات |
وزارة الع وده الإجتماي فان هناك تناقضا في كشوفا عجوو
0 العمال بين عدد ايام الحضور وعدد
ل العامليق بأجر في المناطق المحتلة
خلال عام كدواء 4ه5٠5 الف
تخدم. وان نسبة البطالة بينهم ,
هي 208 ومع ان: هذه النسبة تشمل
نقط السيال الذين قدموا ٠ طلبات
كعاطلين متعهدين
ايام العمل وكأن الغامل يذهب في
شيك مرفقة لاحد العمال).
١ ويعمل هؤلاء العمال عن طريق
سماسرة عرب - يسمون انفسهم
. ويجري حساب اجور
لأسرائيلية, وسييا. :
09 حسب الئتاج الاجما
مُوجَيِن ذلك» فان. عدد العاطلين السماسرة ١ 2 ,النتاج لي
سب هذه الاحصائية هو +0711 للعمالء ولذلك فان السماسرة يهتمون
ملا ( هذا طبعا عدا العاطلين الذين ' بتكثيف استغلال ابناء جلدتهم
وزملائهم بقدر مشابه لاهتمام
يحاولوا الحصول على عمل عن
يق مكاتب الاستخدامء او العمال
بن يعانون بطالة موسمية مثل
ل الزراعة والبناء). وتتكون تبعا
الصورة التالية : صاحب العمل
رائيلي يعلم انه في حال طرد اي
وعة هن العمال العرب» يمكنه
إلة الاستعاضة عنهم بعمال
ن» وفي الوقت نفسه يشعر.
ل العربي انه مهدد.في كل لحظة.ء
ن. خياره اما القبول بالغنن
يدرك أبعانة كافة, او الانضمام
يش العاطلين والعوز والجوع.
يجد ذلك تطبيقه على ارض
' اصحاب العملء ولا يتورعون عن
الطلب من هذا العامل او ذاك ان لا
يعود للعمل؛, لاستبداله بآحر ينتج
عددا :أكبر :من الصناديق». ليحصل
السمسار على عدد' اضافي من
الشيكلات. 1
. وفي العادة يبدأ العامل عمله في
المصنع المذكور بوهم زرعه السمسار
لزيادة دخلهء وان اجرته غير
محدودة ومرهونة بعدد الصناديق
التي ينتجهاء فيقضي طوال يومه
دون ان تتوقف يداه عن التعبئة,
ود سوه مد مد وان ون يوج 5ه
اساليب "ميتكرة" لاجهاض نضالات العمال العرب _
برو | : ع الورنشس الاسرائيلية
ومتاييهعهد > مهموق اخد ماه او االصقحة ولمونيمةد | ٍ
صاحب السيارة التي تقلهم بسيب
اتا منه معهم). وهكذا كانت الاجرة
اليومية لكل واحد منهم ١٠١4 شيكل
لقاء ١٠١ ساعات عمل ادر كوا ذلك
| العمال العرب في شهر آذار المنصرم ان عدد العمال
ويقضي فترات طويلة يجمع ويطرح العرب في ال منشآت الاسرائيلية خلال
في اعداد الصناديق واجوره اليومية عمل حواي ٠١ عاملا عربيا من عام ١547 قد بِلمم 14 الف عامل.
ويبني عليها احلاما متواضعة ,
كسداد دين او ...او الخ ٠ ليفاجاأ عنذن
استلام اجرته انه وقع ضحية عملية
نصب كميرة. قاعداند الصناديق
المسجلة له تقل عما عبأه فعلا
وان 54 الف شكوى قد قدمت لكاتب
الاستخدام خلال الفترة نفسها
بلحصول على حقوق عمالية (اجور
قريتي عارورة وعبوين لي مصنم
"امكا” للادوات الكهربائية " في اور
يهودا " تمتد ساعات العمل الرسمية
في المصئع منذ السابعةالا ربعا صباحا 2 متأحرة ,.تعويضات. بدل اصابات).
٠ وحتى الخامسة مساءء وباضافة اي ان هناك حتى مين العمال
الم خصين حالة نصب يتعرض لها
واحد من بين كل ثلاثة عمال تقريبا.
المطلوب دور اشمل
وعدد
7 373220595 ساب للها مل
77 - 9 2211171 1 [1
| لخب إرنم ساح صن دمحصنه لعي اساحمكة. مم للملنا ماي | حر الخ دمسوهم ام اماع | 1 5
دما ه2455 |ع«دة« ديام ٠ 1١1 . لك للتنظيم النقابي
ا الحا ا حاير ] بل زوين لاخ كو ردم وذ لتر تااسو تا وهذا ما يو كد ما اوردناه اعلاه من
سانا نك ١ أنزمادوه: إجدةهاء لم طثَفًا سعي اصحاب العمل الاسراكيليي:
00 ايل [ثذ 22020 | نان | داضم إلتلات”” || | لاستبدال العمال العرب بشكلَ
ول ما متكرر للحيلولة دون استقرارهم او
سباك | اسدس | مرفي | امحوه اوت نشوء اي تضامن بينهم او اي فرصة
5 ده و «لهء وو لوها لتحسين شروط العمله وبالتالي
ا 0 عداعة وجوه كه تنتصب امام النقابات والاطر
:2ل ط د مسد متش ده ١70 جر 00 0ت 80 العمالية مهمة فقط تشكيل
وي 0 ماد مصلحة ١ لاستخدام .” دائره الدقم 1 ليس 5 0
| ا 5 “عط | اللجان العمالية في المواقع. وانما
العمل بشكل اشمل للمحاربة وضع
ومع تحدم 5 200 | «م ممسومم لير الماع |
ا 1ك عن العملء وذلك بشمول التنظيم.
ها واكرة اقم كس اميم سس دعم الج | 5 ]5 ديدم 11 لا اسل النقابي لمواقع جديدة» وتعميم
0005 :0 ؛ ]615]:]2: |7 نك لاك اك | | | التجارب المتعلقة بالوعود الكاذبة ,
3 7 0170 3 2 نا 2 دددمة 0 د22 2,, قسة عة م١ العما
مت 2 يا 12 | ساق | لاط [إاسشاف 3 حتى تستطيع كل مجموعة من العمال
اد س1 الوط 5 6 ان تبدأ العمل من حيث انتهت
-88 لا 2 كك - م | ا | «7سه عن تجربة زملائهم السابقين وليس من
عصييات _ !اناس صغن | ب تير [ ساعد 1 الصفر. وكذلك ١ امتنا
1 أدعه .م 78 أدصه لإتدد لصفر. وكذلك العمل على امتناع
؟ با 8 1 : العمال عن العمل بشكل احتجاجي »
فيد 2 2 ددن دين 35
0179 ولوانا) نيك ايب :م نديد بمثل هكذا مصانع.
كود دنأ --- ْ 1 مصلحة ١ لاستخدام 59 ثرة ثرة الدفم جْ
بعض الايام للتنزه (انظر قسيمة
في مخيلته ان المجال رحب امامه .
ساعتين ونصف للمواصلات من والى
مكان العمل ٠ تكون ساعات العمل
ايام عمله اقل مما عمل فعلا .
التقينا مجموعة من هؤلاء العمال»
. ف ٠. 5 اكع شد ساعة 1 0 ور
احدهم ع.ص: ( اسمه محفوظ لدينا) 0 ثنتي عشرة / وربع تحصيل خقوق.
' اتضح ان اجره اليومي 4 شيكلات,.
علما بانه كان يعبيء يوميا 16٠ -
صندوق ٠ ( بمعدل اغوره عن
كل .صندوق): وعامل اخر (و.ع)»
عمل تسعة ايام وسجلت له ستة.
وعامل ثالث عمل اربعة أيام وسجلت
: يؤمين (انظر صورة القسيمة وقارن
عدد ايام الحضور بعدد ايام العمل
مع مراعاة اننا حذفنا من القسيمة
كل ما يدل على هوية العامل بناء
على رغبته).
٠ وبعد ان يكتشف العمال الخدعة
التي وقعوا ضحية لها يتركون
العمل» وهنا يأتي دور السماسرة
للتفتيش عن ضحايا جدل» وبذلك
يحول عدم ثبات العمال وعدم حاج ,
عندما بدأ العمال عملهم في المصئع
فسر لهم صاحب العمل -سبب امتداد.
يوم العمل لعشر .ساعات بانه يئوي
منحهم يومين للعطلة الاسبوعية
(الجمعة والسبت), على ان يحسب
يوم الجمعة يوم عمل 0 بحساب
الساعات الاضافية من الايام الاخرى) .
وعندما طالب العمال بضمانات
لحساب يوم الجمعة فصل مسؤول
. العمل ثلاثة منهم بعد ثلاثة ايام
عملء واضطر لاعادتهم بعد تضامن '
زملائهم الاخرين» حيث اعاد الجميع
ليوم واحد وفصل ثمانية عمال»
وعندما. حاول احدهم مراجعة
المسؤؤل ٠ جاءه الرد بعد نصف ساعة
من لاتتقا لا وقت لدي لقابلة
عمالية :
نجحت تقابة عمال البناء العافة
نابلسء مؤخراء بانجاز ١١ قد
عمالية تتعلق بتحصيل حقوق
عاملا يعملون في متاشير ال
والكسارات ٠ ولدى متعهدي البد
منطقة ' نابلس. وبلغت
التعويضات وبدل الاجازات اله
المنتزعة ٠٠4؟ ديئار.
ومن ناحية ثانية, نجحت
عمال وعاملات الخياطة, في
خلال الاسبوعين الاخيرين ٠
مكافآت وتعويضات”/ بدا
اسبوعية لعامل وعاملة خياه
العمل لتأفيل خاص دون خوضهم اي العرب" 00 دينارا. كما واعيدت
نضالات» ويتبدل العمال عدة مرات وبعد ان تلقى العمال القصولون 0 يا عد صقل آل
الى ان ينتهي ينتهي الموسم, وكما يقول اجورهم فوجئوا بان الساعات ل 1 3
مناخب العمل
3 4 ال
الاضافية لم تحسب لاربعة منهم
"العمال على قفا مين
ل مين انين ف فصلوا في البداية وزميلهم
السماسرة ف
يشيل".
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 474
- تاريخ
- ٢ أبريل ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 797 (16 views)