الطليعة : عدد 480 (ص 9)
غرض
- عنوان
- الطليعة : عدد 480 (ص 9)
- المحتوى
-
1 55 ناذابة عمال البثاء
ان 5 .
عد العامة في رام الله
آ ود ولجاتها العمالية في قرى
ل +مدفالات فرعية على شرف
, ؛ لل عيد العمال العالمي »
٠ رن حضره
١ ىء من انقرى القريبة كما حضره؛
القرى المجاورة وشارك في
الزجالين
1. (برأو الاصد
1 فى من
وف عة | من
اتفال مجموع من
0
ا
خطوة هل الطريق
0 7 1 -
عي من نتائج الزيارات البيتية لعمال
أ ثعمة كان ان وفع ١7 عاملا
أمملون د مصئع للصابون ٠ يقع
ري يازوراء مذكرة تحمل مطالبهم
زنونية 2 واهمها تحديد ساعات
يثمانية والكف عن استخدامهم
٠ ساعات يومياه من السابعة
درة حق العمال في ذلك. وزيادة
الاجور اليومية بخمسة شواقل
عام اى رفعها من ع بن
يومياء
١ انجاز مطالب عمال فندق
إلاميركان كولوني اولى ثمار وحدة
1 النقابة
القدس. - توصلت الهيثة الادارية.
لوحدة لنقابة عمال الفئادق بالقدس
بالتعاون مع اللجنة العمالية ٠ في
ندق “اميركان كولوني” الى اتفاق
ع ادارة الفندق ٠ يوم ١ لجمعة غ5
سان الماضي . على اثر اضراب 52
اغاثة طبية | ا
سس
نظمت نقاية المؤسسات العامة في ,
حا بالتعاون. مع لجان الاغاثة .
ية يوم اغاثة طبي يوم الاحد
» لكل من مشاغل . الخياطة.
عة للسادة مثير الزغير ٠ محمد
ومشفل الكراعين , حيث تمت
ج وتقديم الادوية لحوالي. ٠٠١
ف هذه المشاكل. وقد لاقى هذا
راجح
السلفيتي.
وفي كفر نعمة اصدرت اللجنة
العمالية رسالة تهنثة الى العمال
«تضمنت تلخيصا لبعض الحقوق
القانونية للعمال العرب في اسرائيل .
وأهمية معرفتها من اجل مواجهة
عمليات الالتفاف على حقوقهم
. ونظمت اللجنة 7١ زيارة
بيتية خلال ثلاثة ايام لتبلغ رسالتها
لتعمال.
وقدم العمال مطالبهم الى ادارة
المصنع ٠ عن طريق “السمسار” حيث
لم تلق 'اذانا صاغية » بل تهديدا لعدد
من العمال اتهمتهم الادارة
بالتحريض ٠ واضطهادا جديدا
لبعضهم باسناد مهام صعبة اليه , لا
يقوم بها غير العربي ٠ الا باشتراط
ان يعمل يوما وتسريح اخر . الامر
الذى ادى الى ان يقادر المصئع خمسة
رمن العمال.
اللجنة العمالية في القرية وصفت ما
جرى بانه تجربة عمالية جديدة
وخطوة على الطريق الطويل وان
اللجنة تقيم التجرية وتخلص الى
الاستنتاجات الصحيحة ليستمر
النضال العمالي في مصنع الصابون
ومواقع العمل الاخرى.
عاملا في قسم المطبخ رافقته عملية
فصل للمضربين ٠ وينص الاتفاق على
أعادة جميع العمال المفصولين الى '
عملهم قورا. وتعديل اجور العمال
بالزيادة ٠ اعتبارا من مطلع الشهر
الجارى لتناسب مع رواتب زملائهم
يي الاقسام الاخرى » وتقديم موعد
الزيادة السنوية .بسبعة اشهر ء
لتصرف في شهر اب القادم . اى.قيل
شهر اذار . وهو الموعد الدورى
للزيادة السنوية في الفندق ٠ وتحسين.
اساليب المعاملة اليومية.
سحق لحقوق العمال في اماكن
العمل المحلية
يعاني العاملون في اماكن العمل
المحلية ايضا ٠2 من اضطهاد
الاستغلال ٠ فقد افاد العاملون في
كسارات منطقة الرام ٠ انهم يعملون
٠ ساعات يوميا ه من السابعة
صباحا الخامسة مساءا . وفي شهر
رمضان يعملون ؟ ساعات يوميا ٠ اى
حتى الرابعة مساءا وان ساعات العمل
الاضافية تدفع باقل من الحد الادنى
: اسنحسان العاملات وطلين
3-3
عمل تطوعي
' الذئ يض عليه القاتون ٠ اى: تدفع
الساعة بساعة فقط كما تدفع اجرة
يوم العطلة الاسبوعزة بنفس النسبة
عندما يشتغلها العائل وان القيمة
المقبوضة للاجر 'تقل عن الاسمية
بنسبة 2٠١ على الاقل عند قبضها.
وذلك 'لانه 'يتم الاتفاق .على . الذفع
بالدينار. ولكنها 'تضرف. بالعملة
الاسرائيلية وحسب السعر: الرسسي.
علما ان الاجور متدنية اصلا. حيث
تتراوح قيمتها ما بين ” - غ دتائير
يوميا لغالبية العمال.
5
تدخل مخابراتي هلى الطريقة
الاردنية
علم من مصادر مطلعة ان
المخابرات الاردنية وجهت كتابا الى
وزارة شؤون الاراضي المحتلة طلبت
بموجبه وقف صرف مخصصات نقابة
عمال النجارة والتجنيد في نابلس ما
لم يستقل اثنان من اعضاء هيئتها
الادارية وهما النقابيان : مصطفى ابو
ألدين البغدادى. -
"وجهاء"” بعدد اصابع اليد
يحرضون ضد النقابة
يقوم عدد ممن يطلقون على
انقسهم صفة "وجهاء" !1 ٠. في قرية
اذنا الخليل ٠ بحملة تحريض ضد
نقابة عمال اذنا بحجة مقفادها ان
النقابة ٠ باقامتها مهرجانا بمناسبة
ذكرى اول ايار عرضت حياة القرية
"الامنة” للقلاقل. ويجهد المحرضون
انفقسهم بزيارات مكثفة الى بيوت
القرية. تتخللها في اغلب الاحيان ٠
شتائم ضَد النقابيين والنقابة .ومع
ان جهودهم ٠ التي يسمونها "خيرة”"
لم تفلح حتى الان سوى في
استهجان تصرفهم . الا انهم
يستمرون في تحذير اهالي القرية من
"السكؤت على تصرفات التقابيين" .
ويجدر بالذكر ان. مهرجان اول ايار
الذى اقامته دقابة عمال الذنا تفرض لمداهمةة
اقفراد حرس الحدود واعتقال ثلاثة
نقابيين خلال المهرجان اطلق
سراحهم فيما بعد.
- ش أ
. الاجازة المرضية تدفع لاول مرة
تم الاسبوع الماضي لاول مرة
تحصيل الاجازة المرضية :عن طريق
نقابة عمال البناء والموّسسات العامة
برام الله / البيرة بعد .ان قامت
بتحصيل هذا الحق لعمال' وعاملات
شركة معامل سلفانا . ١77 عاملل
وعاملة » الواقع في المنطقة الصناعية.
برام الله . وبمو جب هذا الحق يمنح
العامل ٠ الذى يمرض مرضا عاديا ,
غير ناجم عن اصابة عمل ٠ ما نسبته
6م هن قيمة آخر اجرة حصل
عليها ولمدة ١8 يوها. وعلى نسبة
6٠ اخرى عن ال ١9 يؤما التالية .
كما يحصل على نسبة 56م من قيمة
الاجرة عن ايام المرض التالية ولمدة 5
شهور ٠ اذ استدعت حالته المرضية
ذلك.
زيادات في الاجور
البيرة حصل عمال مصنع يافا -.
الطليعة ١84 ايار ١9810 الصفحة التاسعة
متى تعترف الهستدروت بوجود
العمال العرب؟
طلبت الهستدروت من عمال مصنع
الالومئيوم يي دير يباسين ٠ الموافقة
واحد منهم ٠, وبضمن ذلك العمال
العرب طبعا . وذلك لدعم المصائع
الهستدروتية المهددة بالافلاس. ولكن
العمال رفضوا هذا الطلب وطلبوا من
ممثل الهستدروت مغادرة المصئمع
وعدم العودة اليه. وعلق العمال على
هذه الزيارة:” خير ما فيهم .. دخائهم
بعمي العينين”؟ ١
الاعتداء على مجموعة من العمال
بني زيد - بينما كان ثمائية عمال
من دير غسانة . متوجهين الى مواقع
عملهم في مخابز رمات غان باسرائيل.
واذا بحجارة تنهال عليهم وعلى
سيارتهم ٠2 قرب مستوطنة ٠ تقوم
على اراضي الطيرة ٠ غربي رنتيس.
يوم السبت ١8 نيسان الماضي. لتضاف
هذه المعاناة الى ما يواجهونه اثناء
العمل من استغلال طبقي واضطهاد
قومي.
بسبب طير الحبش .."!
احتجزت قوة من افراد حرس
الحدود ٠. ليلة الثلاثاء الماضي 3
ثمانية عمال عرب من قطاع غزة
ساعات الفجر .٠ حول طير حبش
اتهم العمال بسرقته . من مكان
1 . عه ار مو الت2
عملهم في اجد مَرَارع الحبش في
البيرة للبلاط والطوب ٠ في المنطقة
الصناعية ٠ على زيادات في اجورهم.
بقيمة نصف دينار لكل من عمال
المياومة » وما يقارب دينارا واحبالكل
من عمال المكابس “الفتيين".:
دهنارا قيمة تعويضات
تحصلها النقابات للعمال في رام الله
- البيرة وبيت لحم 2 ..
رام الله البيرة : استطاعت نقابتا
عمال البناء والمؤسسات العامة في زام
الله البيرة والمؤسسات العامة في بيت
لحم ٠ مااتعاون مع مكتب المحاميين
موسى شكرى وابراهيم البرغوثي ٠
. ان تحصل قضائيا على مبلغ 1٠17١
دينارا كتعويضات عن حقوق عمالية
مستحقة الثلاثة عمال. وهم نعيم
محمود ذيب من سكان مخيم
الجلزون وحصل على "5+٠ دينارا
من متعهد البناء سالم بربار من
بيرزيت . وموسى معطفى وحصل
على مبلغ 7٠٠١ دينار من منشار
حجر في يطا. لصاحبه أسماعيل ابو
على خصم اجرة ثلاثة ايام من كل '
“موشاف” قرب مدينة "كريات جاد”
. ويذكر العمال بان صاحب العمل هو
الذى استدعى قوة حرس الحدود.
واثناء التحقيق - يقول العمال -'
اجبروا : على احد خيارين . اما
الاعتراف "بسرقة الحبشة” او دفع
تعويض بمقدار 7١ شيكل .. وفي
النهاية ٠ اضطر العمال الثمانية ٠ من
اجل الخلاص من عقوبة "السرقة"
لدفع 75١ شيكل نقدا.. وتم الافراج
.منهم الساعة الرابعة صباحا !!
بعد توقف احتجاجي هن العمل
شركة راسكو" تفرج عن رواكب ٠:
العمال لشهر اذار فقط
بعد توقف اسبوع عن العمل .
احتجاجا على عدم تقاضي رواتب
ثلاثة اشهر » صرفت شركة "راسكو"
الاسرائيلية لعمّالها راتب شهر اذار
فقط . ويذكر عمال الشركة العرب
بائهم ومنذ اواخر. شهر شباط لهذا
العام لم يتلقوا اجورهم ٠ دون
مبررات مقنعة . وفي كل مرة كان
يحتج فيها العمال بسيب تأخر صرف
اجورهم .» كان مسؤولو الشركة
يردون بان التأخير ناجم عن اسياب
"فنية” فقط !1
' ويشير عدد من العمال الى ان
مماطلة الشركة تعود لرغبة اعلنها
مسؤولوها اكثر من مرة ٠ وهي ارغام
العمال على ترك عملهم دون المطالبة
بحقوقهم. ويذكر عدد من العمال
بان. احد موظفي الشركة رد على
العمال عند مطالبتهم بالاجراء بائه
يرحب" بعودتهم الى العمل . لكن
دون ضمانات بدفع الرواتب وفق
مواعيدها.
ويتردد بين اوساط العمال ٠ بان
الشركة ترغب في تشغيل. اعمالها
بواسطة سماسرة العمل للتهرب من
دفع مستحقات العمال القانونية.
احميد ٠ وربحي راغب وحصل على
مبلغ 057١ دينارا من منشار حجر
التأمين حسب اجرةتقل. عن ..
الحقيقية ؟!
ويذكر ان العامل ربحي كان قد
حصل على مبلغ 560١ ديتار من
: احدى شركات التأمين “على ذمة
تعويضاته عن اصابة العمل التي "
حدثت له. وادت الى فقدانه السلامية
الاولى من سبابة احدى يديه. ذلك ان
صاحب العمل كان مِوّمنا على العامل
حسب اجرة تقل عن قيمة اجرته
الحقيقية . مما اضطر المحامي للرجوع
الى صاحب العمل لمطاليته بقيمة
الفرق بين ما دفعته الشركة والمبلغ
الاجمالي المستحق.
مسوولية مفتشي العمل
. وتعليقا على هذه: الظاهرة ٠ قال
العمال والتقابيون والمحامون , ان
على مفتشي العمل ٠ وهم المكلفون
بمراقبة تثفيذ قانون العمل , ان
يراقبوا ' بوالص التأمين ومدى
مطليقتها للواقع. حماية لحقوق
الغمال ٠وتوفيرا للجهد والوقت
والمعاناة.
ا م 30 6
ال لوده
- هو جزء من
-
الطليعة : عدد 480
- تاريخ
- ١٤ مايو ١٩٨٧
- المنشئ
- الحزب الشيوعي الفلسطيني / حزب الشعب الفلسطيني
Contribute
Position: 825 (19 views)