الهدف : 400 (ص 15)
غرض
- عنوان
- الهدف : 400 (ص 15)
- المحتوى
-
2
٠
356 9
بالانتاج والعلوم والتكنولوجيا والتنظيم والادارة » وآن يقيم اوثق العلاقات مع
الجماهير وآن يفهم بشكل شامل احخوالها النفسية وطموحاتها وان يدرك
ويكون في ذات الوقت حساسا للواقع والمشاكل الجريدة التي تبرز في الحياة وان
يعرف كيف يفخصها ويحلها بشكل صحيح ٠
رفع مستوى الكادر
يجب على الحزب والدولة واللنظمات الجماهيرية أن تنظم التعليم النظري
والسياسي لكل مرآتب الكادر وان ترعاهم وترفع مستواهم وقدراتهم على العمل
بسرعة وفي اللقدمة الكادر القيادي والاداري واولكك الذين عملوا لسنوات طويلة
دون ان يجدوا فرصة للدراسة وبينها نقوي شبكة مدارس الحزب على كل
المستويات يجب آن نفتح انواعا عديدة هن اللدارس والدورات لتعليم التنظيم
الاقتصادي والاداآرة وان ندرب خبراء اقتصاديين ٠ وان نطور بشكل نشط
المدارس التكميلية لتعليم الكادر » وان نتوسع في تنظيم انتشار_اللمعرفة العلمية
والتقنية باشكال ملائمة وفعالة ٠ وفي الوقت الحالي فقد آاصبحت درااسة
السياسة والنظرية والثقافة والعلوم والتكنولوجيا والمهن أصبحت التزاما ملها
على كل كادر ٠ ان المرء اذا أكتفى بخبرته ومعارفه القديمة وفشل في بذل
الجهود لاكتساب معارف جديدة فانه على الارجح سيرتكب الاخطاء ولا يتمكن
ان يقوم بمهامه في المرحلة الجديدة ٠
ولواجهة الجاجة اللتزايدة باستمرار للكادر في الوقت الحاضر والمستقبل
والى جانب الجهود اللطلوبة لرعاية ورفع نوعية الفيلق اللموجود من الكوادر »
تبرز مشكلة التدريب ألفوري وتعيين عدد من الكوادر الشباب الجدد من العمال
والعمال الزراعيين والمثقفين الثوريين ٠ يجب بذل اقصى العناية من اجل زيادة
عنصر العمال في الصفوف القيادية والكوادر الادارية يحب الاهتمام اهتماما
خاصا بتدريب ورعاية وترقية الكوادر الذين هم من اقليات قومية والكؤادر
النسائية في العمل القيادي والاداري كما في العمل العلمي والتكنولوجي ٠ ان
احد اهم اللهام والاجراءات في ألوقت الحاضر لتقوية وآعادة تجديد فيلنق
الكؤادر في الحزب هو ان نحدد اللهام بجرأة وان نشجع الكوادر الشابة الجديدة
التي اختبرت خلال العمل ٠ يجب ان يكون لنا وجهة نظر صحيحة وتقييم
صحيح للقوى الشابة وأن نعارض الموقف اللتعنت آلذي يبديه عدد من كوادر
الحزب واعضائه ٠ آن من وآجب كل لجنة حزبية وكل فرع حزبي وكل عضو
حزبي هو آن يبحث ويكتشف ويختار ويدرب الكوادر الجديدة حتى يمكقن
ان يلبي حاجة المهام المباشرة وايضا قضية الحزب الثورية على المدى الطويل ٠
أن كل كادر قيادي مسؤول عن تدريب الكوادر الاحتياطية وعن اعداد ممن
يخلفه ٠ وفي نفس الوقت فان على الحزب والدولة ان يطلقا الى اقصى حد
مواهب وخبرة الكوادر القديجة التي خاضت عدة اختبارات في الثورة وفي
الوؤقت الحاضر فان في صفوف حزبنا ممثلي عدد من الاجيال » من بينهم اولكك
الذين بدأوا نشاطاتهم قبل ثورة آب اغسطس » واولئك الذين نضجوا خلال
حرب القاومة ضد العدوان الفرنسي » واولئك الذين نضجوا خلال الخرب
الوطنية ضد العدوان الامريكي وفي ظل التشييد الاشتراكي » وايضا اولئك
الذين تدربو' في الاعوام الاخيرة ٠ ان ذلك يعد ميزة عظيمة من اجل تقوية
الهيئات القيادية والادارية ومن آجل ضهان الاستمرارية المتينة في قيادة الحزب,
ان سياسة حزبنا بالنسبة للكادر حتى الان ومنذ الان كانت باستمرار ولا تزال
دمج خبرة الاجيال القديمة مع مرونة الاجيال الجديدة وتقوية النقاط القوية بين
مختلف فئات الكادر ٠
أن عملية تدريب وترقية واعادة تكوين الكادر يجب آن تمضي جنبا الى
جنب مع عملية التجديد في صفوفهم ٠ ان الحزب يبدي اهتماما مستمرا لاستقرار
عمل الكوادر حتى يجعلهم يشعرون براحة البال » ويعمقون معارفهم المهنية
ويراكمون مزيدا من الخبرة ٠ ولكن الاستقرار ليس له معنى آلا حين يوضع
الكادر في المكان الصحيح ويكلف بالعمل الصحيح ويكون قادرا على تطوير مؤاهبه
وخدمة الثورة بكفاءة ٠ وبالنسبة للكادر الذي لا تتفق مؤهلاته السياسينة
وقدرته في العمل والذي هو غير قادر على القيام بواجباته بل يعطل القيسادة
والادارة أحيانا » لا بد وبالضرورة ان يعاد تصحيح وضعه حسب الناسسب
لا بد ان ننطلق من حاجة العمل في تعيين الكادر لا ان ننطلق من حاجة الكادر
لخلق الوظائف ٠ ان الافراد يعينون حيثما يحتاج العمل ٠ ويجب ان نعثر على
كر
الكادر الاكثر ملاءمة لكل عمل ٠ أن أحد الاحتياجات الرئيسية في عمل الكادر
هو تعيين الكوادر في الاماكن الصحيحة حيث يمكن ان يطوروا الى اقصى درجة
مواهبهم وقدراتهم الخلاقة لكي يساهموآ اعظم مساهمة في الثورة ٠
* يجب ان يجري العمل المتعلق بالكادر تحت اشراف قيادة الحزب اللركزية
ويجب على لجان الحزب آن تقوم مباشرة باختيار وتقرير الاختيار والتقييم
والترقية ووضع الكوادر في ابلواقع الهامة في جهاز الحزب والادارة وابلنظهات
الجماهيرية » على اساس جماعي ٠ يجب تقوية الجهاز الذي يساعد الحزب
وهيئات الدولة القيادية في العمل اللتعلق بالكادر » وان نرفع المستوى العلمسي
لدراسة سياسة عمل الكادر وتنفيذ كل خطوة منها ٠ يجب *ن يكون لعمل الكادر
خطط مباشرة واخرى طويلة الامد لتلبي احتياجات اللهام السياسية في كل مرحلة
يجب على لجان الحزب ان تضع انظمة وقواعد لعمل الكادر وان تنفذها
بشكل صحيح حتى تدرك اوضاع الكوادر عموما وتفهم تماما كل كادر يعمل تحت
اشرافها المباشر حتى تؤمن تنفيذ مبدأ القيادة الجماعية والديمقراطية ٠
وتتجنب الذاتية والرؤية الاحادية الجانب يجب ان تكون هناك اشكال ملائمة
لجمع اراء كادر الحزب واعضائه وايضا اراء الكوادر غير الحزبية والجماهير »
وذلك حول السياسة المتبعة مع الكوادر واختيار وترقية واحلال الكوادر القيادية
والادارية ٠ وفيما يخصض عمل الكادر, يجب آن نتغلب على الاراء اللحاففة
والضيقة الافق » والتعصب المصلحي والحلقية » والاحكام ابلسبقة والعلاقات
الشخصية
« يجب ان نحافظ على وحدة الحزب
كما نحافظ على حبات عيوننا »
لقد حافظ حزبنا منذ تأسيسه دائما على التضامن والوحدة في صفوفه في
وجه كل امتحانات النضال الثوري ٠ وانها اللهمة الاقدس لكل الحزب وكل
الكوادر والاعضاء آن يستمروا في تطوير هذا التقليد الثمين وان يتشربوا بتعاليم
الرئيس هوشي منه « يجب ان يحافظ المرء على تضامن ووحدة الحزب كما
يحافظ على حبات عيونه » ٠
ان حزبنا لا يطيق اية مظاهر مهما كانت » للحلقية » وهو يعتبر الانقسام
والحلقية داخل الحزب الجريمة الاكبر ضد الثورة ٠ ن الحزب بوصفه الفيلق
الطليعي وهيئة اركان حرب مناضلة للطبقة العاملة واكثر اجزاء المجتمع نشاطا
وتقدما » ان هذا الحزب هو ذو ارادة واحدة وهو ارادة واحدة في ذلك ٠
وفي اللجال الايديولوجي فان التضامن والوهدة داخل الحزب على اساس
الماركسية اللينينية تجد تعبيرا عنها في الخط السياسي الذي يضعه كل الحزب
على اساس وعي كل الاعضاء يمثل واهداف ومهام الحزب ٠ان الومدة
الايديولوجية تضمن الوحدة التنظيمية والتي تؤدي بدورها الى الوهدة في
العمل ٠ وبلا كانت المركزية الديمقراطية هي البدأ التنظيمي الاساسي في
الحزب فانها تضمن بثبات وحدة الحزب التنظيمية ٠
المركزية الديمقراطية
ومع ذلك فان التضامن والوحدة لا يعنيان انه لا يوجد نقاش او حوار ابل
على العكس فان النقاش والحوار الديمقراطي هما من الاساليب والوسائل التي
لا يمكن الاستغناء عنها وبالذات من اجل تحقيق التضامن والوحدة ٠ ان المركزية
الديمقراطية لا تقيد حرية الفكر انها تتطلب وتضمن لكل عضو حق اللناقشة
والمشاركة في اتخاذ القرارات في كل مشكلة في الحزب وحق التعبير دافمسل
منظمات الحزب عن أي رأي شخصي او اسكئلة تتعلق بمصالح الثورة ٠ ان تطوير
الحقوق الديمقراطية والفطنة والابداع الى اقصى درجة عند جميع اعضاء
الحزب يشمل ضمانة هامة لحيوية الحزب ٠ بينها الاستبدادية واستفلال
السلطة والاتجاه الابوي وقمع الافكار والوحدة الاحادية الجانب والمواقف
المتهادنة في المسائل ابلبدئية كلها امور غريبة تماما عن الحزب البروليتاري
الا آن الديمقراطية يجب آن تكؤن تحت التوجيه المركزي » واكمل ديمقراطية
يجب ان تكون مع اعلى مركزية ٠ ان كل وجه في خدمة الاخر وكلاهما يشكل
4« يجب ان نحافظ على نقاء حزينام /
ويجب أن نكون كوادر قيادية وخدام امناء
للشعب حقا » وان نبني اسلوبا في العمل يقوم
على المركزية الديمقراطية وان نعارض
البيروقراطية والغفردية واساءة استخفدام
ور السلطة ٠
<<
جوهر المركزية الديمقراطية » ومبادئها هي : آن تطيع الاقلية قرارات الاغلبية»
والمستوى الادنى يطيع قرارات المستوى الاعلى والجزء يطيع قرارات التنظيم
ككل » وكل الحزب يطيع قرارات الؤتمر العام للحزب واللجنة المركزية التي
هي الهيئة القيادية الاعلى في الفترة ها بين اللؤتمرين واللمنتخبة من المؤتمر ٠
ان اي انتهاك لهذه اللبادىء كفيل بتدمير نظام ووحدة آلحزب ٠
ان النقد والنقد الذاتي يشكل قانونا تقدميا في تطوير الحكزب » هو ايضا
وسيلة اساسية لتقوية التضامن والوحدة داخل الحزب ٠
وفي عملية بناء الاشتراكية يدور دون توقف النضال بين الجديد والقديم »
بين التقدمي والمتخلف ٠ وفي وجه التغييرات ألتي تتم في آنوضع وآلهام فان
بعض الرفاق يفهمونها بسرعة بينها البعض الاخر يبطئون او يفشلون في !لضي
جنبا الى جنب مع الوضع الجديد ومهامه ٠ وبالاضافة الى ذلك وتبعا لتعقد
الوضع » ما يزال العديد من اعضاء الحزب متائرين بأآيديولوجيات غير
بروليتارية ٠ لذا فان النضال بين الجديد والقديم » بين التقدمي والملتخلف »
بين الايديولوجيات البروليتارية والايديولوجيات غير البروليتارية » حدث مرارا
بالفيرورة ٠ ان النقد والنقد الذاتي هع رفع يقظة كادر الحزب واعضائه همهي
الوسيلة الاساسية لحل هذه التناقضات » ولخلق وحدة اعظم داخل الكفزب
ولتعليم كوادر الحزب واعضائه باتجاه تطوير نقاطهم القوية والتغلب على
نقاطهم الضعيفة » والتقدم باستمرار ٠
يجب لكي نحافظ على تقليد التضامن والوحدة في الحزب وتطوره » ان نرعى
باستمرار الروح الرفاقية بين كادر الخزب واعضائه ٠ أن الاخلامن والعمقل
ابلتفتح والحب والاحترام اللتبادلين والتواضع والتفاهم والاهتمام اللتبادلين
والمساعدة اللمخلصة في تأدية الواجبات وتحقيق التقدم » هي السمات النموذجية
للتضامن الشيوعي وهي ايضا الصفات التي لا غنى عنها للانسان الاشتراكي
الجديد ٠ وحيثما سادت هذه القيم فلن يكون هناك مكان للحسابات الانانية »
والتدافع حول المناصب » والعداوة والحقد والتباهي بالانتصارات الماضيية
والاعجاب بالذات » وادعاء الحسنات للذات ولوم الاخرين على نواقصهم » الخ٠٠
ان هذه الآفات بالدقة وليست اي اختلافات خطيرة بالرأي او التوجيهات
هي التي تشكل الاسباب الرئيسية لاضعاف آلوحدة هنا وهناك في آلحزب ٠
ولكي نرفع قدرة الحزب القنالية يجب أن نفعل أقصى ما نستطي اع
من اجل تحسين وتقوية العمل الايديولوجي في الحزب ٠
ان المهمة الاولية في الوقت الحاضر هي آن'نجعل قرارات اللؤتمر تعم كل
الحزب وترفع بشكل اساسي المستوى السياسي ودرجة الوعي في نشاطات
كادر الحزب واعضائه ٠ من اجل ذلك لا بد آن نحسن اشكال ووسائل التعليم في
الحزب وآن نرفع نوعية الحياة السياسية وننظم جِيدا شبكة اللعلومات حول
الاحداث والسباسات الجارية ٠ وان نفتتح دورات قصيرة دورية حول خفط
الحزب وارائه لكادر الحزب واعضائه ٠
رفع المستوى الثقافي والعلمي
انها الان المهمة الاكثر اهمية في العمل الايديولوجي أن ندفع بتعليم
نظرية الماركسية اللينينية وخط الحزب وسياساته » وفي نفس الوقت ان نرفع
المستوى الثقاخي والعملي والتقني والمهني لكادر الحزب واعضائه ٠
يجب آن نكافح من اجل التحسينات التي ترفع فعالية التعليم النظري »
وان يكون التوجه الرئيسي في ذلك هو الادراك التزايد للمبدأ المرشد الخاص
بربط النظرية بالتطبيق يجب أن نضمن تماما السمة العلمية والنضالية لمضمون
التعليم ٠ وان نكون بين الطلاب طريقة التفكير العلمي المستقل والخلاق ٠
إن كل العمل الايديولوجي في الحزب يجب أن يمر بشكل شامل من خلال
التوجهات التالية : آن نغرس الايديولوجية الاشتراكية والشيوعية » ان تسود
الصفات الثورية والعلمية » وروحؤالاستقلال والسيادة والخلق في خط حزبنا ٠
أن نرد وننتقد في دينه كل مظاهر الايديولوجيات غير البروليتارية بين كادر
الحزب واعضائه والتي تعبر عن نفسها في مفاهيمهم واعمالهم التي تختلف عن
وجهة نظر الحزب وخطته وسياساته » وفي علاقاتهم الاجتماعية وبالذات مسع
الجماهير » وفي قيمهم ونشاطاتها اليومية ٠ يجب أن نتغلب بحسم على
ايديؤلوجية البورجوازية الصغيرة والتي تعبر عن نفسها بشكل عام في
الحقل السياسي بالتذبذب ببن الاتجاهات اليمينية واليسارية وبشكل رئيسي في
الاتجاهات اليمينية كما تعبر عن نفسها في مجال المفاهيم بالفردية باشكالها
المختلفة » وفي حقل المنهج » بالذاتية والنظرة الاحادية الجانب وفي نفس
الوقت يجب آن نناضل بحزم ضد كل تأثيرات الايديولوجية البورجوازية وبقايا
الايديولوجية الاقطاعية اللتسللة الى كادر الحزب وآعضاكه ٠
ان اللرحلة الجديدة للثورة في حاجة الى أن يرفع كل كادر الحزب واعضاؤه
هن روحهم الثورية الهجومية » والشعور باللسؤولية وآلحس التنظيمي
والانضباطي ئي تأدية مهام الحزب وان يعارضوا الاتجاهات المحافقتة »2
و اذا الاسترخاء » والاعتماد الزائد على الانجازات الماضية » والتمتع باللذات »
واللامسؤولية واللاانضباط ٠ عليهم ان يرفعوا من تقديرهم للمثابرة وعدم التبذير
والنزاهة والاستقامة والعقل المتفتح وانكار الذات » أن يرفعوا روح التفاني في
سبيل الشعب وان يصونوا ويحموا الملكية العامة » ويقاومو اي ميل للامتيازات
وادعاء الحقوق الخاصة » واي مساس باللكية 'لاشتراكية وعليهم ان يدعموا
الامانة والاخلاص اللمصلحي والتعلق بالتفاصيل والجمود العقلي » يجب ان
يستحوذوا على اسلوب العمل الصناعي الكبير » السريع » القائم على الحقائق
ابلجردة » العملي » العلمي » والواقعي ٠ وان يتبنوا اسلوبا في العمل يقوم على
المركزية الديمقراطية وان يعارضوا البيروقزاطية والفردية واساءة استخدام
السلطة وفي نفس الوقت ان يرفعوا الشعور بالمسؤولية الشخصية ويجب ان
يبدوا كل حماسهم في الدراسة وآن يبحثوا عن اللعرفة الجديدة وآن يعارضوا
الكسل في التفكير وفي الدراسة ٠
يجب ان نتذكر على الدوام ونتصرف بشكل قاطع حسب وصية الرئيس
هوشي منه ١ يجب آن نحافظ على نقاء حزبنا » يجب آن نكون كوادر قيسادة
وخدام امناء للشعب حقا » ٠ 4 - هو جزء من
-
الهدف : 400
- تاريخ
- ١٩ أغسطس ١٩٧٨
- المنشئ
- الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
Contribute
Position: 1092 (10 views)