الهدف : 92 (ص 7)
غرض
- عنوان
- الهدف : 92 (ص 7)
- المحتوى
-
ل
(/ اسان التنظيمية » بصورة خاصة » التي تمالجها
9 0 ا المواصلات والامن ) » ثم
الحلقة التاسعة والاخيرة في السلسلة التي تنشرها « الهدف ) عن التركيب
التحتي للثورة
« فضابأ الحزب والمراقية » » ثم ( عن منظهات لساب © وعن نقاط ١
لجبهة الوطنية » وعن بنية التنظيمات العسكريه » وحهاز الفدائيين )ء ثم جرى ١
عن اصل تكون القوات المسكرية الثورية )0 ؛ ثوعن هياكل القيادات العسكرية على مستوى”
يدنه بية » ثم عن (١ التنظيهات الاطرافت في ١
59 المدد الما
م ار 3 0 « اقنية القيادة )» ٠
:5 :
اعضاء خلابا الشباب كانت اوسع بحيث كانت
الفصل الثاني عشر الخلية الواحدة نضم جميع الحزبيين بالفرقة .
افشة القسادة ثم كانت توجد مجموعة حزبية لكل فرفة ورئيسها
القوة الرئيسية للجيش كانت مسؤولة امام
القبادة المسكرية العامة للمقاطعات او رآسا امام
إلكتب اللمركزي الجنوب فيتنام الذي اخذ على
لنجيتي والاثراف على عملياتها ٠
المفاطعة أو المنطفة التي لا بزيد حجم وحداتها
عن حجم كتيبة فقد كانت تقع تحت اشرافف
الجنة الشؤون المسكرية للمقاطعة أو الملطقة
وفياداتها السكرية العامة . ويعتبر الشكل
التنظيمي للهيئتين بشكل عام بسيط وبعتمد على
الوضع التكتيكي الاني وعدد الكوادر الفادرين
على ادارته ٠
فيادة المناطق كانت لها سلطات محنودة
فوق ميليشيا القرى اذ كانت السلطات بين
إبدي الحزب واللجنة الحزبية للمنطقة وقيادة
القربة التي كانت تتعاون مع قيادة المنطقة أو
المقاطمة في تنفد اللطات ائناه توجيه او
تخطيط الممليات ٠.
القيادات اللتكتيكية توجد في مستوى فيادة
الالوبة ومع أنه لم يكن لها دور بكل العمليات
إلا انها كانت تلمب دورا هاما في التنسيق بين
عمليات مختلف الوحدات من حجم كتيبة الى
مستوى الفرفة فمثلا اذا تطلب وضع ما ارسال
قوة من حجم فرقة من منطقة معينة الى منطقة
مجاورة لماضدة وامداد ونجدة قوى مشابهة واقمة
تحت هجوم فيمكن القيادة التكتيكية القيام
بذلك .
واما الهيكل الصكري بشكل عام هو كهيكل
الجيوشي في الفرب . الوحدة تحتوي على ؟ فرق
هشاة وفرق أسلحة ثقيلة . ومجموعات اششارة
وهندسمة وملحقين بالقيادة العامة رأسا .
ومجموعات اخرى يمكن ابضا ان تعمل في المناطق
الخظفية كمجموعاتالاتصال والخدمات والمجموعات
الطبية . والفرق بقسم الى « الخلايا المسكرية
الثلانية » و « المناصر الثلائية 2# .
ا الخلية المسكربة : وهي أدتى متوى
عكري ننظيمي اي الخلايا الثلانية وبجب الا
نخلط بينها وبين الخلية الحزبية » اذ أن
اعفاءها ليسوا بالفرورة اعضاء حزبيينولو كانوا
بالاضافة لهذه الخلية تجمموا لخلية حزبية
عوجودة الناء الحرب والسلم في مناطق الحرب
او المناطق الاملة . وعلى الجندي ان يممل
دائما نممن مجموعنه مما بمطيه فمالية جيدة في
القتال بالاضافة الى انه ساعد على هبد غرس
الشعور بالمؤولية .
#8 لكاب “الحرية في الهبكل المكري 2
بالاضافة الى اللنظيم العسكري ومجالاته فقد
كانت توجد انما الكانب الحزبية على نمطا
التجربة الصيئية زبادة على ننظيم الظابا
لاعضاء الحزب وثبانه .
المنة_ 0
كان المسؤول السياسي للفرفة .
النشاطات الحزبية داخل
الوحدات العسكربة العاملة
للحزب ومنظمات الشباب الحزبية تشاطات
واسعة ودقيقة داخل الفواب المسلحة وذلك لنشر
الوي السياسي والثقاقي بين الجنود وحثهم
التفهم نوعية تضالهم ضمن الاطار السياسي
والابدبولوجي . والمواضيع الواردة في لانحة
احد المؤتمرات الشعبية لاحدى اكتانب والواردة
ادناه تبين هذه الاهمامات :
مراجعة وضع اعضاء الوحدة الابدبولوجي
في الماضي ومحاولة استكثاف تطورهم
مستقبلا . والاصلاحات الواجب اتخاذها
بعين الاعتبار .
منافشة مبادىء الكتيك والتدريب .
تقييم المجهودات الجماعية والفردية .
مراجمة منجزات الفيادة بالنسية للسياسة
الموضوعية وخط سم العمل .
منافشة منجزات القيادة في المسائل
الفتالية والمهمات المشابهة .
التثقيف » الدوافع » تنظيم الجماهر
الشعبية ومراجمة الفدرات والتقائص .
تحسين مستوى التنافس في الوحدة
واستتلال التنافس الفردي لصالح الممل
ودقمه ٠.
تقييم نقاط القوة والخاصة بالوحداتف
وذلك للتمكن هن ١تخاذ الخطوات الاصلاحية
التلافي نقاط الضعفا .
مناقشة المواضيع الجدبدة .
الضابط السياسي
يتعاون الضابط السياسي معالضابط الصكري
المسؤول هن تقربر ورسم الخطة وهو مسؤول عن
تنفيق خططا الحزب كذلك على مستوى الفرق
يدخل صمن مسؤولياته توسيع العضوية الحزبية
وتاليف الخلايا الجديدة والمجموعات الحزبية
الجديدة . كما ان عمله ابان القتال لا بقل عنه
اثناه السلم اذ عليه حث الجنود ورفع ممنوباتهم
القتالية وتحضمهم للقتال وانتقاد تصرفهم
امن بقدة .
انناه السلم بقوم السؤول السياسي بتحضم
الجنود سياسيا وتثقيفهم وتقوبة نظرتهم
السياسية . كما يجب التعرض بالبحث. للمخاطر
والصموبات في حياة الجنود المسكربة وتشجيع
روح الاخوة والترابط بين افراد الجنود وشارج
اهداف المدو . واثثاء القنال بقوم برقع معنويات
الجنود لدفمهم اكثر لحماس القفئال ومجابهة
الصعاب والاستمرار بالعركة . واستظظلال أصابات
الجنود والعال المثيف لحث الجنود على القنال.
ونمد اننهاء قرة قال بقف النظر عن شائجها
تقام «ر دورات تدريبية » لمع الخوف والياس
ونقييم النائلج من ئلم وتحليلها وتمنيفف
القصرين ونعدير الوحدات الني ابلت في القتال
بلاا حسنا . واقامة الشمائر للشهداء وزبارة
عاللاتهم لحثهم على الثار ودفعهم للقتال . ئم
الاجتماع بالفيادة وتقييم اللنائج .
نجاح وتقدم أو فشثل الوحدة يعتمد على
النشاطات السياسية فهو العامل الذي يقرر
نجاح او فشل الوحدة ويجب استمراره مع خطة
الحزب ونظرته » ودفع الكل للفهم المميق
ومسؤوليانه في انجاز العمل كجندي في صفوف
الثورة .
وبهدف العمل السياسي لتشجيع الشعب
للمشاركة بالثورة وتقديم المقاتلين لها وزرع الروح
الصحيحة فيهم وله ذات الاهمية أئناء الحرب
وابان السلم .
طرق التثقيف
المكنبة تكون مسؤولة عن نشر مواد القراءم
والجلات ونشرات الاعلام بمساعدة اللجان
الحزبية للمقاطمة ولقسم الاعلام . وذلك سقديم
مواضيع نجمع بن كتب كلاسيكية صينية عن
الحرب الى قصص قصرة عن البطولات المسكربة
الى قصة تدخل الامركان بثورة كوبا .
كذلك توجيه مدارس ليلية لنعليم القراءة وعلى
الجندي حضور الفصول والدراسة . وكذلك
بالاستماع للاذاعات الثوربة التي تعلم مستمميها
عن الاوضاع الحاضرة وجرائم الدولة والوضع
الدوتي. اوتقديع بزامج خاسة للتراءة البطيئة
ونقل اللمملوماب كتاببا ليكون على علم مباثر
بالخطا الصحيح للحزب وتحليل التطورات
المستحدثة . وحضور المنافشات الجماعية بادارة
الضابط السياسي وذلك لعميق الافكار
والاستفادة من المطالعة وتشسجيع الافراد لابسداء
ارائهم بالمجلان والكب والاراء المخلفة .
وهذه الطريقة كانت تتبع بشكل غم رسمي
اي تجري المحادئات أثناء التحضم للنوم او
انناء الطمام وعادة لا تطرح في هذه المنافشات
الافكار الشيوعية ابدا بل يجري التحدث دوما
عن الوطن وما يتعرض له ومنافشة تجارب الناس
الحيانية واسر الجنود وطرق مميشتهم والظلم
الذي يتمرضون له .
كما ان وجود جرائد الحائط كان يشجع
الجندي على تعلبق كاباته من أشعار وقصص
وصور عن مواضيع نفمكس نشاطاته اليومية
وانتقادها ابجابيا وسلبيا . وقد كان المسؤول
السياسي مسؤولا ع مراقبة المواضيع والسماح
بها أو عدمه . ثم خلق النافس بين الجنود
مثلا كابهم بستطيع غنم أسلحة اكثر من المدو
اد ابهم يكون انتاجه الزراعي أعلى نسبة من
غرة .
الفيتنامية وهي الدراسة التي تعتمر على وز
ل الاولى استعرضنا : «« ميكايكية العمل الثوري مم ا 0 الفيتام لق با
الحديث عن ( استرائية الي 47
يا 0 مور
عبر المناطق )») ٠
* البدز,
العمل السياسي الحزبي
قسم الشرف لجيش فيننام إ0.
ل تام !1
خسم يلق 5
وان تعمل 0 حي يكل وال
والد يمقراطية والاشتر مي امستزل ص
العمال وبناء وطن قوي وف لبان ور
للسلام والوحدة والحرية 7 عر
ومن ضمن القسم جا 1ل بعتراري/
اطاد خطة وآراء التورة ياشع لم
والانتاج © والمحافظة ادكة ا
وان نبقى مخلصين للثورة بحارن'
ابدي العدو وتعرضنا للمذ),
بشيء للمدو . وان زيل *
الطمقا: 0
0
ان نتعاون ونتسائد باكة ا" رون
1 8 95 8
نحافظ على اسلحد: 0 سن
وان لا نشركهم للخراب او ورد ليكتين
العدو . وان نحافظ على و © لاير
ولوينا
لنب لمش ٠ دان نارين #0
ني والايجابي و1 2
ابدا لشرف الجيش داحترم 2
مواضيع اتنضباط ايفا + ا
« تقسسم ان لا ناخد ابرة او
الشعب 2 ولن لا تفش بان
قمنا باستعارة اي قراص أن تيدر
واذا ضاع او تمطل أن ندفع فيمته ,
ان لا نضايق الشعب عندما نت
بيوتهم والاحنفاظ بها نظيفة دالها
احترام الاقليات واحت :
و اجات واحترام حر لاد
احترام المسنين ومحبة الصغار؛ الدائن
على الوحدة مع اللسباب واحترام النساء,
عدم تخويف او اسساءة معاملة الشمن,
حماية ارواح الشعب وممتلكاتهم والنكار
العامة وممتلكات الدولة . احترام لانن
المحلية والجيش المحلي .
عدم المحافظة على علاقات مع منظيا
ضد الثورة ومع اشخاص لهم ماض سبام
تسصيى2 ٠
أن لا نسمح لانفسنا. بان تستقل برا
قبل غيرنا او ان نقوم باعمال مؤذية ارفلا
بالثورة او القيام باي عمل غير شرد
ومضاد لتعاليمنا الاخلاقية .
ان لا نساعد بنشر الشائفات الكالنا
المضرة بالثورة ,
١ رلا
2
3
زونائق وحمابها والمحافظة؛
وبئة على
زلها
سرب
هاما
م
١
الاين دنه
الحا الدولة ا.
ي وفوانين 5
ويمسكريا لهي السياسي وكشف عمليات
دا 4 6
ا الجنود في مجال الدعابة
لإحرامه وصضقه بين الئاس ,.
هذه بين الجماهر وحثهم
”إنوزة بوقرع انجان ذلك
جا وسياسيا وافناعهم باهمية
وإن عملهم هذا لا بعل عن عمل
على ولاح والمذدات ومصلكات
يمن الخريب والضياع .
زقانون والنظام والانضباط
وخر بجا
يولك ١
وذلك
ابد بولو
و يرجيش وان
يشكلا
نمال بيثي انه لم تكن هناك مشاكل
ل : إرثورة وافرادها وجنودها كانت تسير
يلت هناك مشاكل عديدة
. يردي ومنها الجماعي ففد أظهرت الفازرير
نها؟ .بو كان قد مضى على بمض
إنه في ن اسنلام ئياب جديدة وان
ن سلتين دون
لين ويلبية بالرغم من المجهودات في هذا
0 يكن كفوءة وان العنوبات كانت احيانا
المج
زهر علامات عنعدم السماون والنفاعس
ندنية كما
1 ووامر وترك الخدمة مع المجهودات
ود
لبر بورى الوجحدات مثلا والي كانت مؤلفة
.يي هردا اشترك منهم في احدى الممارك ثمانية
رارجما كان الباقون يشكون من آلام بسيطة
إو اضراس » اوجاع ممدة او ارتفا
روجع راس او أقراتي 8 و ' 5
ابر ) محتجين بذلك لخلمهم عن الاشتراك ف
إيثال . والسبب او لآخر كان بتفيب الافراد عن
بإجتماعات السياسية ابفا مما كان يزيد في
وبوية مهية الضابط السياسي .
وين مع كل هذه المشاكل كانت مسمة الثورة
الحامرون : ممثلون مدنيون وعسكريون .
الكان : الدشكره ؟ الوقت : الساعة .؟:؟
التاريخ : م تموز 1١956 .
اسباب الاجتماع : ١ - تقربر عن وضع (ي)
بمد عمليات المسح الاخبرة التي قام بها المدو .
مراجعة النشاطات في الشهر الماضي .
؟! الدخل ب ممثلو الجبهة 8ه رجلا .
الممثلون المسكر بون والمدتيون من وا »
نب وي .
"ا تقرير عن وضع (ي) و (وا) .
# ي١ الكادر : الكوادر بحالة تشوش
واضطراب وذلك بمد هجوم المدو
المفاجيء لمنظيف الملطقة ,
الشعب ؛ بحالة تشوش وغ راضي
عن اعمالهم .
تطور المكر : من المستحسسن ان لا
تحرر المنطفة لانها متى حررت بجب
اختلالها ,
الكادر :
د ' القوادر يجاله نشوم
واضطراب ب عنف هيل
لسعب + ١
الشعب : معدويات ولد
ولا بريد معتونات الشعب مندهورة
20 3 اسلام الاعمال المفررة
1 الكوادر ممويانهم متدعرية
الاين من المبو ولبن لهم اي
#اي؟
ا د الشرية .
ا امون وغى راض وغر
5ن تجا الثورة ,
لكادر :
١ نفض اكوادر
باعمالها خوفا من المدو لم تسم
المعاات : عدد مهم قراو
استعدان لترل صفوفنا على
6 لا بصدق بالنجاح الاكيد
لابجابي للثورة وبعفهع خلق مشاكل
للكوادر مطالبتهم سان بميدوا لهم
هوياتهم , 1
© المطلات و
ا والمموم :
ادل بؤمن بنجاح الثورة » اما اذ(
بنت الثورة عن سطوتها وفونها فالشمب
مستعد للعمل معها ثانية . :
- بشكل عام كل ال (ي) فالوا نفس الشسيء
ولم بذكروا عفيات اخرى .
-. الكوانر من ) الى
©اي)
ي معنوباتهسم متردبة
لانهم لا 1
بستطيعون هفسم ومجابهة
المدو ووضع الاصدقاء . > وضع
مسؤولو الاتصالات من 31
ورففوا العمل , لى ي فروا
© الممابات : هرب بعش أقراد الفصابات
يون ويلك ائروا على ممنوبات السكان
© اعضاء قرة الدباع المحلي : بعد عمليات
الاكتساح الاخرة طلبت وات الدفاع الدن
والمحلي وقف عطيات ومهمات الحراتة 77
5 © الامس : جواسيس العدو وموظفو الادارة
نطلهوا مدفوعين بابديولوجية جديدة . الكوادر
لم تستفل هذا بالوفت المناسب .
© المموم : الشمب يفقد نقنه وبمتقد انه
من المستحسن عدم تحربر المنطفة وذلك لمدم
وعي الوضع الحالي .
© حطة الشعيد : الاتصال بين ا وي يجب
أن يعود للعمل بشكل مستمر وعلى العلومات آن
توصل بسرعة .
© العمابات : العمل لوضع خطة لتميين
حراس يستطيعون التنيه ضد عمليات المدو
الكاسحة ورفع القاربر عن الوضع في حيله
وذلك لتجنب هجوم المدو .
© اشارات الاذار : الانذار لظهور العدو
ودبابانه يتم بثلاث ضريات متصلة على مثلث
حديدي والانذار على عملياته الكاسحة بالضرب
المنواصل © ظهور الطران بضربتين .
تعيين الاعمال للكوادر المسؤولة ( وكلها بالشيغرة )
© العمابات : على اعضاء وحدة العصابات
الليلية الممل على تهدئة الشعب ورفع ممئوباته
وحثهم لتسلم مسؤولياتهم واعمالهم .
© الكوادر الحامرة : على الكوادر ( اسماء
بالشيفرة ) أن يستلموا مهمات » يهدئون روع
الشعب »© واكمال مهمانهم للسيطرة على المناطق
المحررة وتنسيق اعمال الانتاج .
© الناب : جمع الشباب في الليلة
السادسة 'في مناطق ( مرفمة ) والليلة السابعة
شباب منطقة ( ارفام اخرى ) .
ابتداء من ليلة 1 و8 تموز 1156 بستمر
العمل لتهدئة التعب ورفع ممنوياته وتقوية
ايمانه الايد يولوجي .
خلاصة
تشرح هذه الدراسة بالفصيل العلاقفات
التنظيمية للاجهزة الرئيسية للثورة وكيف نسم
ومن هو المحرك الحقيقي لها وما هي مهمة كل
فلة » ونستطيع ان تلخص التنظيم بوجود ثلائة
اجهزة :
-١ جهاز الحزب
1 جهاز الجهة الوظطيه مع
7" الجهاز المكري ٠
ولاحظنا ان جهاز الحزب هو اللحرل والمخطط
للثورة ٠.
واما الجبهة فهي النشاء الملني والمثل
الرسمي والمفد لخطط الثورة . وكل المراكز
الحساسة في اجهزه الجبهة وهي الراكز المخططه
والدافمة بكون المسؤول عنها اعضاء حزسين
السكر تاربة ولجنة العمل الدائم الابعة لها
اعضاؤها كلهم جزبيونوذلك لطببعة العمل الاداري
الحساس المخطط الداقع المرافب للعمل بيتما
البر يزيد يوم واللجنة المركزربة بمثلها عادة اعضاء
غر حزبين من من الجبهه بمثلون اما احزاب
وطنية اخرى داخلة بالاثلاف او اعضاء مستفلين
داخلين في الجبهه . كذلك الحال في التدرج
الهرمي للنظيم العلني في الجبهة اي السنظيفات
الجماهرية العلنية اللمندة والي من خلالها
تنفد الاعمال المخلفة لخلف قطاعات الشمعب ٠.
اجهزنه الملئية
فنجد دوما الوظيفة الحساسة من اعلى الهرم
للننظم العلني الجماهري حنى اسفله كالادارة
والخطط والمرافة فهي اندي الاعضاء الحزبيين
ينما الوظانف الاخرى كرئاسة التظيم واعضاء
الادارة فيكونون غر حزسين . عذلك فقد كان
الحزب بهم اهماما كيرا بقدم ظهور اعضائه
علنيا خاصة ذوي الشان هنهم حتى لا بتاثر
الحزب في حال مرب اي تنظيم . كذلك كانت
الحال بالنسية للوزارة والفارات بالخارج قفد
كان اعضاء الحزب بشغفلون الوزارات المهمة
والسفارات الحساسة والنظيمات العالمية .
والجهاز الثالث كان الحهاز المسكري . هنا
نجد ان الوظائف المسكربة البحتة بحتلها رجال
عسكربون محترفون ومتخصصون . اما المراكر
الخططة لاستراتبجية المعركه وكذا المراقبة فهي
ممثلة من قبل الحزب علاوة عن وجود الكوميسار
السياسي المسؤول .
وطظما فان قاعدة اسلام المراكز الحساسة
كالتخطيط والادارة والمرافبة ففد كانت تطبق من
اعلى الهرم حنى أسفله وعلى جميع المستويات ٠
كما لاحظنا كيف يعمل جهاز الخلابا الحزبي في
المراقبة والشعيف والشجيع والانتفاد والربظك
.. الخ . نم لاحظنا مثلا آن اقسام الامدادات
والطبابة يديرها اشخاص متخصصون مؤمئون
وليس بالضرورة حزبيون © فالحزبيون يراقبون
فعط بينما نرى ان اقسام الاتصال والراديو
والتجسس العالي والارهاب فمؤول عتها
حزبيون وذلك لخطورتها ٠
م نرى كيف يترك سكان القرى لادارة شؤوتهم
بانمسهم وكيف يقوم الحزب بتثقيفهم ٠
التقطة الهامة التي يجب ان لا تفيب عن البال
هو استمرار الحزب في رفع الشعار الوطني (..2)
محاولين بذلك ضمكل فئات الشعب الى صفوفهم
وتجنبا لدفع فئات وطلنية ضد الحزب دون مبرر
بل بالعكس فهم نفومون بالعمل والتعاون ممهم»
ثم كيف كانوا بواجهون المشاكل والامراض
الاجماعية المفشية والني تشترك بهنا ممظم
المنظماب في الحركاب النامية : كالكذب والسرفة
والرشوة واستغلال المراكز والفردبة . ومشاكل
الشباب وكيف كانت تواجه وتعالج بدقة علمية
وحسن اناة . فمثلا لا بطرد الشخص لانه كذذب
بل يمنف ويويخ وبمطي انذارا واذا لم يرتد
عن ذلك تنفل به العقوبات اللازمة . طبعا كانت
هناك حالات تنطلب الحسم فورا لكن تلك الاخطام
التي تعبر عن انمكاسات مجتمع مريض فكان
بتطلب اصلاحها الروية ٠.
واهم المشاكل كان مشكلة الكوادر فقد راينا
كيف توسع الننظيم في احدى الفترات وفي
احدى المناطق الامنة وكيف انتسبت للحزب
نوعيات غير صالحة ورابنا كيف اضطر الحزب
لانخاذ خطوات اعادة نظر ولفييم لهذه الكوادر
والفيام بخطواب ثعيفية وترميمية للاعضاء
للاكيد على اهمية وفيمة الكادر الجيد , وكذلك
المشاكل التي تنشا بين الكوادر بكثرة ومشاكل
اننقاء الكوادر الجيدة ومشاكل التوسع الحزبي
وقصوره عن المسؤوليات المنوجبة وكيفف كان
يشطر الاعضاء للممل بكل ظاقانهم ند الثفرات
عد لعفل 3 ن متوى الفهم السياسي
والاجتماني الابد بولوجي الضميها ٠
المظمات الحزبية ان تقد جيه١ا
من هذه الجارب لابحاد الكوادر مهما كانه
الظروف بالئنسة للاعمال الي يمكن استلامها
باخل جركات التحرير ونحديد الاعمال الحساسة
الهامة واسشاة الراكز الى تطلب الظهور
ببناء الكوادر م الدعاية المسلحة ونشي الوعي
واستعمال الملاح شكل انقائي عد الخونة
والمناوئين وتجميد العارضين . ئلم عرفنا كيفا
وكيف انتفلت للحرب الشمبية وفبلها كيف بدات
متهم ومساعدنهم في بناء اللاجيء ثم في حرث
اراضيهم وجني المحصول الخ 2
الثورة على ضرورة اتماون مع الشثمب وتحفضيمه
وى لفنه باستمرار واحترامه واحترام
احتياجانه ونوفيت مواعيد القنال في هم
المناسبات التي قد تضر بمصالح الشعب كمواسم
الحاصيل وخلافه . ومماونة القوات الثورية
فالييب في تخزبن محصوله ونامين مصادر المميشة
ليستطيع الصمود مع الثورة ٠
كما آن اهنمام الجبهة الفيتنامية بالمنظمات
العامية وتوئيق علافاتها واتصالاتها بها يفك
اهتمام بشرح أهداف الثورة على الصميد العالي
والاستفادة بالدعابة للثورة في الخارج. ثم كسب
المساندة المملوبة والدعاوبة والمادية من سلاح
وعلم ووسائل مواصلات تقصر خبرة الثورة عنها
وتزداد حاجتها اليها ولا تستطيع الحصول عليها
بالطرق المادبة « انتهى )»2
(اعدته اسرة « الهدف »)) 0
- هو جزء من
-
الهدف : 92
- تاريخ
- ٢٠ مارس ١٩٧١
- المنشئ
- الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
Contribute
Position: 1856 (12 views)