شؤون فلسطينية : عدد 73 (ص 31)

غرض

عنوان
شؤون فلسطينية : عدد 73 (ص 31)
المحتوى
الاخيرة “من خلال وثيقتين رئيسيتين ن الاميركي - السوفياتي » وورقة
العمل الاميركية ‏ الاسرائيلية . 05 رئيس الاميركي كارتر امام المؤتمر
اولا : امددان الاديركي ص السوؤداتي : جاء في هذا البيان ما يلى :
‎١‏ ىم« > * * ضرورة اللوصل في اسرع وقت ممكن - اتسوية ا+ عادلهة 0
‎٠-0 ٠‏ حل كل عناصر التسوية . بما في ذلك المسائل الاساسية . كانسحاب
. القوات. الاسرائيلية من اراض احتلت في حرب ‎١117‏ . وحل المسالة الفلسطيذية.
بما في ذلك ضمان الحقوق المشروعة للشعب الفلسطيني . وانهاء حالة الحرب .
| سين التفاوض في اطار مؤتمر جنيف لا ” على ان تشترك في اعماله
هذه هي. العناصر الاساسية التي يتضمنها المبيان ‎٠‏ وقد اعتبر مقبولا عربيا؛
بو حجة عام 0 “لما تضدمنئه من اعتراف اميركي )0 بالحقوق المشروعة للشعب
الفلسطيني » *-قهذه اول همرة تستخدم فيها الادارة الاميوركية هذا المصطلح . بدلا
من مصضطلح 0 المضا مح 4“ الذي درحت على استخدامه في بنانات .شايقة امنا
بقية عناصر البيان : فكان تقويمها سلبيا . من وجهة النظر العربية . خصوصا :
التراجع عن الموقف السوفياتي التقليدي ‎٠‏ بالنسبة الى انسحاب اسرائيل من
«الاراضي » ( وليس اراض) العربية المحتلة » وعدم الاتيان على ذكر م ٠ت‏ ٠ف‏
كممثل شرعي وحيد للشعب الفلسطيني . وضرورة تمثيلها في جنيف ‎٠‏
‏ثاذيا : ورقة العمل الامدركية ‏ الاسرائيلية : الا ان حبر الوثيقة الاميركية -
السوفياتية ‎٠‏ لم يكن قد جف يعد , عندما توصل موشيه دايان » وزير خارجية
اسرائيل ‎٠‏ اثناء وجوده في واشنطن . وبعد حملة ضغط واسعة شنتها اسرائيل
واللوبي اليهودي واصدقاء اسرائيل وحلفاؤها في الولايات المتحدة » ويعد
اميركية ‏ اسرائيلية » اعتبرها المراقبون السياسيون , بمثابة الغاء لايجابيات
البيان الاميركي ‏ السوفياتي . وتنصل اميركي من بعض بنوده ‎٠‏ وهذا هفو
نص ورقة العمل الاميركية ‏ الاسرائيلية ‎٠‏ التي نشرت في وقت لاحق في
»2 د يمثل الاطراف العريية وفد موحد . يضم عريا فلسطيذيين ‎٠‏ وبع ‎١‏
‏جلسة الافتتاح بنقسم المؤتمر الى مجموعات عمل 1
تاريخ
ديسمبر ١٩٧٧
المنشئ
منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 39485 (2 views)