شؤون فلسطينية : عدد 11 (ص 99)

غرض

عنوان
شؤون فلسطينية : عدد 11 (ص 99)
المحتوى
الجدول ركم (م )
الطلب على اليد العاملة
ككؤو1ل الاوا
القطاع 1 1
الزراعة الال ‎١٠١48‏
‏الدستاعة 156 /ا 516
البناء م “م
الكهرباء والمياه 1 ال
التجارة والقطاع المدني 0 اليل
النقل 16 لكي
الخدمات العامة 67 1؟ لاضن
المجموع ث6م.ء[| 000
ر1980- -1970 [15706 ][0 210516718 10650610211611 10071107716 رلتتتحاظ أعقطع 1811 : مم5
.(1970 ,طه0020581 اطق ,قعتتطمطلةا قاخصو8)
والجدول التالي يبين نسبة مساهمة الحكومة ( أي القطاع العام ) في عملية التكوين
الرأسمالي خلال الفترة ما بين 1556 --1951 :
الجدول رقم ( 9 )
نسبة مساهمة الحكومة ف التكوين الرأاسمالي
العام مساهمة الحكومة مجموع التكوين الرأسمالي النسبة المئوية
( ملايين الليرات ) ( ملايين الليرات ) لحجم القطاع العام
ل 584 اللي 146
كككا /اكم 111 116
1317 6م تكد لمكن
لل 76و١١‏ حدرق ‎16١‏
‏535ا 115 أحفف 1565
8 717 101 6عاأعة ءدة) 1965-1910 ,آمه181 [60 غعه 451 آدما]5ماةه81 : عن نام50
185168(.
عا استطاع المسؤولون في اسرائيل ان يستفيدوا الى أقصى حد من توفر اليد العاملة
لاحك دن الكت الحرنيه وقطاح عر والاحتذات ا تحتاجه القطاعات ا
من هذه القتوى العاملة لدفع عجلة الانتاح في قطاعين أساسيين *: ع الزرا عي الذي
ظل محتفظا بأهميته رغم التركيز على القطاع الصناعي وقطاع 5-0 الذي 58 أحد
الاسباب الرئيسية وراء الركود الاقتصادي الي ضرب الاقتصاد الاسرائيلي في منتصف
عام م51ا | وحتى بداية حرب حزيران ف عام ‎٠. ١17‏ وهكذا نرى ان حرب حزيران
لما السياسية والعسكرية ساهمت في حل بعض مشاكل اسرائيل الاقتصادية اولا
من حيث تخفيف حجم البطالة الذي وصل ألى ‎٠١‏ / من مجموع القوى العاملة في ‎1١9155‏
‏وهو أعلى رقم في تاريخ الاتقتصاد الاسرائيلي . وقد كان السبب الرئيسي في تخفيض حجم
البطالة يعود الى الانفاق الهائل على التسلح وبناء الاستحكامات وانتاج الاسلحة
والذخرة والمعدات الاليكترونية وغيرها من السلع والخدمات التي يحتاحها الجحيش
الاسرائيلي » وثانيا من خلال سد النقص في اليد العاملة في قطاعي الزراعة والبناء عن
كن لكو الراك انالك عائنكتن خطاعغزة والصتفة الشربية-
14
تاريخ
يوليو ١٩٧٢
المنشئ
منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
مجموعات العناصر
Generated Pages Set
Periodicals دوريّات

Contribute

A template with fields is required to edit this resource. Ask the administrator for more information.

Position: 39484 (2 views)