شؤون فلسطينية : عدد 14 (ص 63)
غرض
- عنوان
- شؤون فلسطينية : عدد 14 (ص 63)
- المحتوى
-
فى
والمتوسطين الى بيع 'أراضيهم © لانهه : البيقهم على الزّراعات التطيدية 0
3 أو زراعات الاكتقاء الذاتي, 4 غنير مق هلين اخطاع سا زراعتهم للخطة د تمويل هذه 9
الريف 4 0 الزراعات التصديرية 97 وأقامة المزارع 'الحديثة 3 وصناعات زواع 0
: ؤريفية بالمبادزات .الخاصة . ومن جهية ثانية 4» مان الدولة تتحدك عن « تفويض » '
': اراضيها للمزارعين . وف حديث لابراهيم الحياشنة يقول « ان هناك بعض الملكيات
| الكبيرة » التي سيعمل الأتحاد على توزيعها على المزارعين » والذين يتوجب عليهسم
استغلال الارض. على الوجه المطلوب » والا : غستئزع ملكيتها منهم وبعاقبون . . » . أن
مبدأ التفويض هو مبدآ 5ت تقني واقتصادي محض ؛ وله طابع الملشروع الاقتصادي الخاص» .
وأن كان في أطار الخطة والتوجيه ».وني مثل هذه الحالات غ فأن التويش يثون موجه
الكبار .
وفي القطاع الصناعي » كما في القطاع المصرخي ب والبنكي » نان الدولة تمارس منددا
التوجيه » وتحدد شكل اللكية للمؤسسات في هذين التطامين على الثنحو إلتالي :
مؤسسات حكومية ومؤممة(2؟) ©» ومختلطة وخاصة وتعاونية ٠. ويخضع الميثاق
المؤسسات الصناعية لضرورة مراعاتها الامور التالية : الخطة السياسية الاقتصادية ٠
للدولة » المذفعة العامة > الكفاءة والجدوى الاقتصادية تحقيق الحد الاعلى من الائتاجية»
مراعاة تة تقسيم العمل في مختلف اجزاء الاردن . : . الخ . وبكلية أخرى فان الميثاق
3 الانقا الصياعي لواصفات الترشيد الاتتصادي من حيث الكفاءة الانتاحجية
/ تمزاعية العوال واف افيا م لكن اليفاق الا يتحدث عن استثمارات الخامات والمعادن في
البلاد » ولا عن تحويل نوغي للصناعة من صناعة.استهلاكية » يغلب عليها حصة ضئيلة
من التصندع المحلي وتعتمد على مواد وسيطة ونصف مصنعة ٠ 0
.. ونصدد حقوق العاملين قُِ المؤسسات. الصناعية » فان الميثاق يتحدث عن تحديد احور
العاملين وفتا.لحد.ادنى معاشي ولمدى انتاجية العامل . وينض على تعديل الاجور
٠ حسب مِوٌشرّات غلاء المعيشة وارتفاع مداخيل المؤسسات الضناعية ٠ كما يشير الميثاق -
: :الى اعطاء العمال في المؤسسات الصثناعية فرص ملكية الاسهم في المؤسنبات من ْ
مقتطعات أدخار رهم 3 :وغرص :المشاركة في 0 والتوجيه 85 ويلاحظ ان الميثاق 34 يقدم
:تعديلات :أساسية لصالح العمال معيشسيا واقتضاديا » كتحديد الحد الادنى للاجونر ؛.
:! وتعديلها ممع ارتفاع تكاليفٍ المعيشة أو .ازباج + المؤسسات . . وهذا ينسجم مع خطة النظام 1
جوهر علاقتهم” .بالسلطة لتقوم على : “اسناس مطاليب ماديسة ومعيشسية مبحضة 6 ويذات:
الوكت يجرق سحب" المزيد من .الحتوق السياسية وتقييد: الخكوق السايقة. للعسال
1 ونقناباتهم » مثل حق الاضراب 4 وطميس: أية مكاس اتاحتها المرحلة ألماضية لهم ؛
وخاصة غلى الصعيد السنياد سني (99) , أها عن فرص ) تملك الأسهم 5 .المؤوسسات »؛ شان
هذا الشنعار الديماغوجي » يذهب الى انعاثن اوهام مغلوطة حول أمكان امتلاك العمال +
3 خصصا من ملكية المؤسسة الصناعية » وتهدف الى تمييع التناقض الطبقي » وجعل
.. العمال ينظرون ألى المؤوسسة. الصتاعية كمؤستسبة « لهم ».> والضرب على وتر التقاليه +
:” . والثقافة الحرفية التي.ما زإلت-مئتقنرة بين العمال » اشسعارهم .ان تحولهم الى ارباب .
ل » ممكن . ويديي انه » حتى في البلدان الراس اليه لد ء ل تحد أن تمكنر - هو جزء من
- شؤون فلسطينية : عدد 14
- تاريخ
- أكتوبر ١٩٧٢
- المنشئ
- منظمة التحرير الفلسطينية - مركز الأبحاث
Contribute
Position: 36172 (2 views)